久久精品国产麻豆不卡,精品成人一区二区,97国产成人精品免费视频,国产精品视频免费视频,国产成人精品日本亚洲18图,日本久久久久久中文字幕,伊人久久大香线蕉综合爱婷婷

類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場，四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

企

業(yè)

 會員單位 3067 個
總 招 聘 33847 條
有效招聘 150 條

人

才

 總?cè)瞬艓?/td> 192257 條
本月新增 93 條
本周新增 18 條
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息
  招聘會信息：
<<<點(diǎn)擊報名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
　　 　　
   
市場簡介
各部職能
市場動態(tài)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
法律聲明
隱私聲明
合作單位
資質(zhì)榮譽(yù)
媒體報道
聯(lián)系方式
關(guān)于我們
友情鏈接
標(biāo)志釋意
廣告服務(wù)
站內(nèi)地圖
==熱點(diǎn)信息點(diǎn)擊排行==
 眉山市人力資源市場（眉州...

 眉山市人力資源市場招聘會...

 關(guān)于2016年下半年東坡區(qū)公...

 眉山市人力資源網(wǎng)人才招聘...

 東坡區(qū)殘聯(lián)

 眉山市人力資源市場會員企...

 戶口遷入申辦流程及提交材料

 仁壽縣人事局、仁壽縣教育...

 四川金象化工股份有限公司

 檔案轉(zhuǎn)出申辦流程及提交材料

==熱點(diǎn)調(diào)查專題==
 眉山市人力資源市場招聘效...

 就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者...

 企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅...

 高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷

 “2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷

 
 
在后面選擇搜索范圍及輸入關(guān)鍵字后搜索： 范圍: 關(guān)鍵字:
提示您：以上的“類別”表示對應(yīng)的欄目，“范圍”限定是在標(biāo)題或正文中搜索。
　　　　如果指定的搜索條件沒有相關(guān)記錄，請縮小搜索范圍，如縮減關(guān)鍵字長度。
大目錄 小目錄 信息標(biāo)題 添加日期
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 被除名司機(jī)狀告公司 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 本案原告與工廠勞動關(guān)系是否“自然”解除 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 李林珍訴中國銀行桐廬支行解除勞動合同糾紛案 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 從一起案件談事實勞動關(guān)系結(jié)束的法律性質(zhì) 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 7天長假有幾天是帶薪假日 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 馬虎值機(jī)員被解聘后狀告海航 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 因客觀情況發(fā)生重大變化而解除勞動合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 職工提出解除勞動合同，企業(yè)不能要求交回為其繳納的養(yǎng)老保險費(fèi) 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 職工在勞動合同期內(nèi)失蹤了，企業(yè)可以與之解除勞動合同 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 員工一年后發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期內(nèi)的社保，可否解除勞動合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 試用期已過再以不符合錄用條件為由解除勞動合同是違法的 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合同 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 提前解除勞動合同是否合法可行 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 下崗職工解除勞動合同要慎重 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 解除合同應(yīng)依法 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補(bǔ)發(fā) 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 高職高薪留不住 跳槽高管賠償8萬 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 產(chǎn)婦遭換崗減資 “歐萊雅”被判補(bǔ)薪 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 雀巢公司被判支付原職工第十三個月薪金 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 從本案談勞動合同中的違約金、服務(wù)期條款 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 為加班工資告倒外國老板 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 試用期內(nèi)解除勞動合同，提出方不需承擔(dān)賠償責(zé)任 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 訂立無固定期限勞動合同的職工在合同履行期間可以解除勞動合同 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 招用未解除勞動合同的職工是違法行為 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 副總不滿超時加班離職 公司怒討說法勝訴 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 遭非法解雇 工人自當(dāng)律師維權(quán)終審獲勝 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 員工不愿換崗遭解聘 公司侵權(quán)被判賠償 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 只因未簽保密協(xié)議 賠償請求不予支持 2007年9月4日
 經(jīng)典案例  勞動權(quán)利與就業(yè) 終審判決廚師30日內(nèi)賠款250萬 2007年9月4日
共4760條 118/159頁 [首　頁] [前一頁] [下一頁] [末　頁]
   
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號
地址：四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話：028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真：028-38236360
郵編：620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM