應聘意向: 人事助理/經(jīng)理助理/人事專員/經(jīng)營/管理/高級管理
/ 戶口所在地:四川峨眉山 |
姓名: |
范**
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性別: |
男 |
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出生年月: |
1982年9月3日 |
政治面貌: |
黨員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
未婚 |
身高: |
175厘米 |
視力: |
輕度近視 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
戶口所在地: |
四川峨眉山 |
人事檔案所在地: |
四川峨眉山 |
現(xiàn)月收入: |
個人保密
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應聘意向: |
人事助理/經(jīng)理助理/人事專員/經(jīng)營/管理/高級管理 |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
四川眉山 |
其它意向或要求: |
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自我評述: |
2004年3月---2005年2月
四川華潤藍劍(綿陽)啤酒有限責任公司
(1) 在部長領導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。
(2) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進工作。
(3) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作!
(4) 具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
(5) 具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
2005年2月---至今
陜西省西安市東方乳業(yè)有限責任公司
1、負責公司人員和招募、錄用、辭退相關(guān)問題的處理工作;
2、負責協(xié)助公司處理對外關(guān)系;
3、負責抓好本公司員工的教育、管理、培訓和績效考核工作;
4、負責抓好本公司的企業(yè)文化建設,強化團隊的核心競爭力;
5、負責抓好公司內(nèi)部文檔的建檔,制度的落實執(zhí)行工作;
6、負責抓好公司其它行政事務的處理工作;
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學歷: |
大學本科
學歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時間: |
2004-6 |
畢業(yè)學校: |
西華大學 |
所學專業(yè): |
質(zhì)量 |
受教育經(jīng)歷: |
1999年--2003年 四川省技術(shù)監(jiān)督學校 環(huán)境檢測2001年--2004年 西華大學 質(zhì) 量2002年--至盡 四川大學(自學)本科 行政管理 |
工作年限: |
2年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2004年3月--2005年2月 四川華潤藍劍(綿陽)啤酒有限責任公司 人力資源部 2005年2月--至盡 陜西省西安市東方乳業(yè)有限責任公司 人力資源部 人事專員 |
計算機能力: |
良好 |
駕駛技術(shù): |
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普通話水平: |
標準 |
外語水平: |
大學英語三級 |
個人特長: |
接受初級質(zhì)量工程師培訓 接受專業(yè)技術(shù)資格培訓
接受日語交際培訓學習 接受計算機辦公自動化培訓
接受HACCP安全管理體系培訓 企業(yè)管理培訓
接受人力資源管理培訓
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