應(yīng)聘意向: 會(huì)計(jì)經(jīng)理·會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)/出納/
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū) |
姓名: |
楊××(申請(qǐng)隱藏姓名)
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性別: |
女 |
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出生年月: |
1978年12月9日 |
政治面貌: |
黨員 |
民族: |
漢族 |
婚姻狀況: |
已婚 |
身高: |
165厘米 |
視力: |
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目前工作地: |
四川省眉山市東坡區(qū) |
戶口所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū) |
人事檔案所在地: |
四川省眉山市東坡區(qū) |
現(xiàn)月收入: |
個(gè)人保密
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應(yīng)聘意向: |
會(huì)計(jì)經(jīng)理·會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)/出納/ |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解決食宿 |
意向工作地: |
眉山市區(qū) |
其它意向或要求: |
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自我評(píng)述: |
綜合能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),擅于分析解決問題,主動(dòng)性強(qiáng),勤奮踏實(shí),誠(chéng)信對(duì)待身邊每一位,擅于挑戰(zhàn)自我,適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡用實(shí)踐證明自己的實(shí)力,堅(jiān)信“只有想不到,沒有做不到”。 |
學(xué)歷: |
大學(xué)本科
學(xué)歷類型為(普通高校) |
畢業(yè)時(shí)間: |
2002-7-1 |
畢業(yè)學(xué)校: |
西南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
所學(xué)專業(yè): |
工商管理和蠶學(xué) |
受教育經(jīng)歷: |
1998年9月1日至2002年7月1日 就讀于西南農(nóng)業(yè)大學(xué)蠶學(xué)和工商管理專業(yè),并獲得管理學(xué)士和農(nóng)學(xué)學(xué)士雙學(xué)位 |
工作年限: |
16年 |
具體工作經(jīng)歷: |
2002/11--2004/06 四川省眉山市東坡區(qū)總工會(huì) 辦公室 1、公文撰寫,檔案管理,黨政風(fēng)管理,對(duì)外交流,活動(dòng)組織 2、處理辦公日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)等; 2004/07-2008/08 成都趨勢(shì)電子有限公司 銷售 1、銷售愛普生產(chǎn)品:建立和維護(hù)客戶檔案; 2、通過電話跟蹤,選擇重點(diǎn)客戶進(jìn)行跟進(jìn)簽單; 3、不斷開發(fā)新客戶,隨時(shí)保持老客戶的維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展; 4、合理運(yùn)用手中資源,或者從外調(diào)撥,最大限度滿足客戶需求。 2008-09 - 2011-06 吉峰農(nóng)機(jī)有限公司 片區(qū)行政人事專員 1、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、后勤服務(wù)管理。 2、組織過吉峰班培訓(xùn)、店長(zhǎng)班培訓(xùn)、綜合素質(zhì)拓展培訓(xùn)等。 3、組織過季度考核、半年考核、年終考核工作,同時(shí)對(duì)平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀的進(jìn)行晉升評(píng)估。 4、做好人員調(diào)動(dòng)、離職等的人事檔案管理。 5、根據(jù)總部的組織要求,對(duì)片區(qū)同人的人員進(jìn)行調(diào)劑,定員定崗,保證每個(gè)員工都能適應(yīng)自己的工作崗位。 2011/07-2012/12 眉山旭能電子科技有限公司 主辦會(huì)計(jì) 1、一般納稅企業(yè):審核原始憑證、編制憑證、登記賬簿、編制各種報(bào)表; 2、填開增值稅專用發(fā)票,網(wǎng)上認(rèn)證發(fā)票抵扣,月初抄稅清卡,網(wǎng)上申報(bào)納稅。 3、做好年度匯算清繳工作,做好與金穗、中稅公司的溝通工作,維護(hù)好與稅務(wù)局的關(guān)系。 2013/03-2014/08 四川天威車業(yè)有限公司 會(huì)計(jì) 1、審核原始憑證,根據(jù)現(xiàn)金銀行存款日記賬指定編制憑證,做到賬實(shí)相符,賬賬相符; 2、與廠家核對(duì)從建店以來的往來賬,做好每月與關(guān)聯(lián)公司往來賬的核對(duì),月底增值稅測(cè)算工作,每月編寫核算流程,找出編制憑證中的問題; 3、對(duì)存貨盤點(diǎn)提出合理化建議,縮短盤點(diǎn)時(shí)間; 4、利用公司殘疾人的資源,做了《關(guān)于安置殘疾人員企業(yè)所得稅優(yōu)惠有關(guān)問題》的方案,提交主管稅務(wù)局報(bào)備享受殘疾人加計(jì)扣除的優(yōu)惠。 5、帶從學(xué)校畢業(yè)的新人,短短兩個(gè)月的時(shí)間就能讓新人上手做賬,并且教會(huì)新人解決問題的辦法。 6、年終從增值稅稅負(fù)、企業(yè)所得稅、整車銷售毛利率、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等方面全面進(jìn)行了財(cái)務(wù)分析; 7、在平時(shí)的工作中遇到問題即時(shí)溝通,提出有效的方案和解決辦法,確保工作的順利進(jìn)行。 2014/8-2023/8 富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司眉山中心支公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、做好核算、預(yù)算、資金的管理工作。 2、與各部門溝通預(yù)算下?lián),預(yù)算使用等,保證各部門預(yù)算不超標(biāo)。 3、審核費(fèi)用報(bào)銷,審核方案,加傭核對(duì)等。 4、按時(shí)做好納稅申報(bào)及稅金繳納,代開代理人發(fā)票工作,季度財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫,確保納稅信用等及為A。 5、審核年度、月度、周資金計(jì)劃,確保資金使用偏差在5%之內(nèi)。 6、按時(shí)完成月度結(jié)賬、復(fù)核、對(duì)賬以及年度結(jié)算工作,做好資產(chǎn),租賃月結(jié)工作等。 7、做好每月的應(yīng)付未付、科目余額分析、簡(jiǎn)析表、投產(chǎn)比分析等工作。 8、年初制定中支的費(fèi)用報(bào)銷及預(yù)算管理制度,根據(jù)分公司年初固定預(yù)算下?lián)芮闆r,做好預(yù)算計(jì)劃,保證固定預(yù)算不超標(biāo)。 9、做好各部門的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。 |
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
計(jì)算機(jī)能力: |
熟練 |
駕駛技術(shù): |
C照 |
普通話水平: |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平: |
大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 |
個(gè)人特長(zhǎng): |
于2022年通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試,2022年通過注冊(cè)稅務(wù)師稅法一和涉稅實(shí)務(wù)考試,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),能熟練使用用友、管家婆、金蝶財(cái)務(wù)軟件。熟練操作電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件,并能進(jìn)行電腦的簡(jiǎn)單維護(hù),打字速度達(dá)到80字/分以上。 |
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