| 網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1168290 | 更新時(shí)間:2023/5/31 17:13:49 | 已被查看6702次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 員級(jí) |
| 請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應(yīng)聘意向: 人事主管·人事專員/其他職位(人力資源類)// / 戶口所在地:四川眉山 |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 劉××(申請(qǐng)隱藏姓名) | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1995年11月23日 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 163厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川眉山 | |
| 人事檔案所在地： | 四川眉山 | 現(xiàn)月收入： | 5000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼，請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 人事主管·人事專員/其他職位(人力資源類)// |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評(píng)述： | 豐富的人員招聘、員工管理、大型會(huì)務(wù)籌劃、大型接待（包含商務(wù)接待和行政接待）、政府項(xiàng)目資金申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，有過大型制造業(yè)、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用Office辦公軟件，熟練操作用友和金蝶軟件，熟悉運(yùn)用視頻剪輯軟件，會(huì)制作企業(yè)宣傳視頻、活動(dòng)視頻等。通曉商務(wù)禮儀。有會(huì)計(jì)從業(yè)證和初級(jí)資格證。性格穩(wěn)重而踏實(shí)，讀書的時(shí)候做過很多兼職（包含銀行大堂、政府部門職員等），生活和工作中能吃苦，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)能落實(shí)執(zhí)行，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)，喜歡主動(dòng)去聯(lián)系關(guān)聯(lián)部門學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，以利于工作開展； |
| 受教育情況 |
| 學(xué)歷： | 大專 學(xué)歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時(shí)間： | 2017-6-26 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川文理學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 會(huì)計(jì) |
| 受教育經(jīng)歷： | 2011年-2014年就讀丹棱職高 所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì) 2014年-2017年就讀四川文理學(xué)院 所學(xué)專業(yè) ：會(huì)計(jì) 2022年-2024年 西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 所學(xué)專業(yè)：工商管理 |
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| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 6年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2020年7月至今 中歐國際建工集團(tuán)有限責(zé)任公司 人事主管 1、編制并審核年度崗位配置，控制和調(diào)整人員編制； 2、審核用人需求，并根據(jù)用人需求，擬定中長期招聘計(jì)劃； 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，招聘符合需求人員（通過多招聘渠道進(jìn)行），擁有渠道資源； 4、拓展招聘渠道（包含校招及各類型的社會(huì)招聘）； 5、維護(hù)更新培訓(xùn)資料，完成新員工入職培訓(xùn)； 6、員工關(guān)系維護(hù)：?jiǎn)T工入職后分不同時(shí)段跟員工及其領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解員工在崗工作情況，幫助員工解決問題，對(duì)不符合崗位要求人員及時(shí)更換； 7、完成員工考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配工作； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議； 9、花名冊(cè)更新維護(hù)，制作并完成月度、年度人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)（從人員結(jié)構(gòu)、入離職情況、招聘數(shù)據(jù)等多維度對(duì)員工數(shù)據(jù)進(jìn)行分析）； 10、進(jìn)行員工工作負(fù)荷審查； 11、完成公司社保、公積金增減及繳付； 12、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理，員工薪酬核算； 13、人事制度修訂，組織協(xié)助各事業(yè)部、中心負(fù)責(zé)人完成其相應(yīng)的制度修訂； 14、組織協(xié)調(diào)完成公司各崗位說明書修訂； 15、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司組織架構(gòu)修訂，并進(jìn)行權(quán)責(zé)編制； 16、組織完成在職員工述職評(píng)測(cè)，進(jìn)行員工優(yōu)化管理； 17、組織并策劃相關(guān)活動(dòng)（包含年會(huì)、季度員工生日會(huì)等）； 2017年7月至2020年7月-四川富生電器 行政人事 一、行政板塊 1、負(fù)責(zé)政府、公司領(lǐng)導(dǎo)參觀接待工作（包括參觀現(xiàn)場(chǎng)解說，會(huì)議安排）； 2、公司微信公眾號(hào)管理，公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)宣傳文案工作以及公司重要文件管理； 3、員工差旅管理； 4、組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)并且編制活動(dòng)所需文案資料（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等活動(dòng)） 5、公司會(huì)議安排，會(huì)議紀(jì)要記錄； 6、保管公司重要資料，建立資料名冊(cè)； 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作；（截止目前我已經(jīng)為公司完成了四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川綠色化工廠、國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省兩化融合試點(diǎn)示范企業(yè)；以及經(jīng)信歸口的中國制造2025四川行動(dòng)資金申報(bào)工作，戰(zhàn)略新興項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，科技廳歸口的重大創(chuàng)新產(chǎn)品、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、以及瞪羚企業(yè)的申報(bào)工作；市上各個(gè)歸口的技改、技術(shù)創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)等一系列的項(xiàng)目，所有的項(xiàng)目從開始到最后的評(píng)審或驗(yàn)收都是由我主抓負(fù)責(zé)。上訴申報(bào)工作基本申報(bào)成功，拿到國家政府項(xiàng)目補(bǔ)助資金，除還處于審核期間的重大創(chuàng)新產(chǎn)品、瞪羚企業(yè)的申報(bào)工作；） 二、人事板塊 1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)人員招聘工作，通過人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、校企合作、中介、政府等渠道。 2、管理人力資源相關(guān)文件和檔案，建立花名冊(cè)，辦理用工、退工、調(diào)任、升職等手續(xù)（錄入公司系統(tǒng)，進(jìn)行集中管理）； 3、制作培訓(xùn)資料，開展人員培訓(xùn)工作，建立培訓(xùn)臺(tái)賬,； 4、勞資糾紛處理； 三、統(tǒng)計(jì)板塊 1、員工生產(chǎn)產(chǎn)量核對(duì)匯總統(tǒng)計(jì)（包括員工個(gè)人產(chǎn)量、班組產(chǎn)量以及車間總產(chǎn)量）； 2、月產(chǎn)量數(shù)據(jù)匯總分析； 3、員工考勤核對(duì)； 4、員工工資計(jì)算（包括上月工資整理計(jì)算，以及本月工資預(yù)算）；5、BOM數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) ；四、兼任公司工會(huì)、關(guān)工委委員 1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)會(huì)員福利選購發(fā)放，并建立臺(tái)賬； 2、指導(dǎo)困難職工準(zhǔn)備申請(qǐng)資料； 3、負(fù)責(zé)工會(huì)、關(guān)工委對(duì)內(nèi)對(duì)外資料編寫并進(jìn)行集中管理； 2017年3月-2017年6月實(shí)習(xí)-眉山慧算賬財(cái)稅服務(wù)有限公司-外勤會(huì)計(jì) 主要負(fù)責(zé)客戶稅務(wù)處理，工商事務(wù)處理 2016.03-2016.10 中國工商銀行 大學(xué)兼職 1、輔助大堂經(jīng)理做好客戶分流，為顧客排憂解難。如當(dāng)客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時(shí)告知客戶需提供的資料，指導(dǎo)客戶填開戶申請(qǐng)書及印鑒卡，收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務(wù)； 2、當(dāng)拆遷戶來辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務(wù)時(shí)，指導(dǎo)拆遷戶填寫開戶申請(qǐng)書； 3、當(dāng)客流量大時(shí)及時(shí)疏導(dǎo)、指引客戶，指導(dǎo)客戶使用ATM機(jī)取款。顧客不會(huì)操作的幫助顧客。對(duì)于顧客的問題，迅速了解顧客的問題所在，及時(shí)盡快的解決。 4、向顧客推薦銀行的產(chǎn)品，幫助顧客了解銀行產(chǎn)品，正確識(shí)別顧客是否適合此產(chǎn)品。 實(shí)習(xí)期間在眉山慧算賬財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司人外勤會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)客戶工商及稅務(wù)事宜。 在畢業(yè)前從高中開始便做過各種兼職，包含：中國公司銀行大堂經(jīng)理助理（5個(gè)月）、達(dá)州市朝陽街道辦事處社區(qū)辦職員（3個(gè)月）、服務(wù)員、超市營業(yè)員、銷售等。 |
| 個(gè)人特長及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 | 駕駛技術(shù)： | C照 |
| 普通話水平： | 標(biāo)準(zhǔn) | 外語水平： | |
| 個(gè)人特長： | |||