| 應(yīng)聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/項(xiàng)目經(jīng)理
/ 戶口所在地:宜賓市翠屏區(qū)合江門街道 |
| 姓名： |
金××(申請隱藏姓名)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1974年1月8日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
172厘米 |
視力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省宜賓市 |
戶口所在地： |
宜賓市翠屏區(qū)合江門街道 |
| 人事檔案所在地： |
宜賓 |
現(xiàn)月收入： |
6000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/其他職位(工廠生產(chǎn)類)/人力資源經(jīng)理·人力資源主管/項(xiàng)目經(jīng)理 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
1.可外出，2.四川省內(nèi) |
| 其它意向或要求： |
上班為常白班（8:00至18:00） |
| 自我評述： |
1.28年的氯堿化工實(shí)踐探索，理論聯(lián)系實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，具備危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)操作及計(jì)劃組織實(shí)施、應(yīng)急異常綜合處理技能，取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人證書；
2.曾經(jīng)在工作過程中不斷摸索總結(jié)提煉，通過多次小實(shí)驗(yàn)后在大生產(chǎn)中成功處理鹽水中氨氮，達(dá)到了化工生產(chǎn)電解工藝需求指標(biāo)；
3.在負(fù)責(zé)部門全面生產(chǎn)經(jīng)營管理時(shí)，通過摸索總結(jié)提煉及結(jié)合公司相關(guān)管理文化理念和制度，以人為本、知人善用、取其長補(bǔ)齊短，獨(dú)創(chuàng)了部門綜合管理思路理念 ，使部門生產(chǎn)經(jīng)營由衰退逐步成功走向安全、平穩(wěn)、長周期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，為公司快速發(fā)展提供了一定支撐；
4.物業(yè)管理過程中達(dá)到了親民、愛民，創(chuàng)建了物業(yè)管理安全、和諧小區(qū)，取得物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書。
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（成人教育） |
畢業(yè)時(shí)間： |
2007年 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
宜賓學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
化學(xué)（化工工藝） |
| 受教育經(jīng)歷： |
2004年至2007年，成人教育宜賓學(xué)院就讀，化學(xué)（化工工藝）專業(yè)。 |
| 工作年限： |
28年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1991年2月4日至2019年10月8日，在宜賓天原集團(tuán)股份有限公司氯堿廠工作，期間從事過操作工、維修鉗工、副工段長、公司生產(chǎn)調(diào)度、部門生產(chǎn)主管，分廠生產(chǎn)組織實(shí)施、設(shè)備維修維護(hù)故障判斷及選型綜合管理，現(xiàn)場7S和安全環(huán)保管理,部門人力資源管理等綜合管理廠長助理工作；
2019年10月9日至2020年12月31日，在宜賓從事物業(yè)項(xiàng)目全面管理，持有物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書；
2021年1月至2022年10月31日，從事水處理劑項(xiàng)目全面生產(chǎn)組織實(shí)施及設(shè)備、安全環(huán)保及現(xiàn)場7S管理和人力資源管理。
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| 計(jì)算機(jī)能力： |
精通 |
駕駛技術(shù)： |
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| 普通話水平： |
一般 |
外語水平： |
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| 個(gè)人特長： |
1.28年氯堿化工作實(shí)踐的探索，理論聯(lián)系實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，具備危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)操作及計(jì)劃組織實(shí)施、應(yīng)急異常綜合處理技能，取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人證書；
2.曾經(jīng)在工作過程中不斷摸索總結(jié)提煉，通過多次小實(shí)驗(yàn)后在大生產(chǎn)中成功處理鹽水中氨氮，達(dá)到了化工生產(chǎn)電解工藝需求指標(biāo)；
3.在負(fù)責(zé)部門全面生產(chǎn)經(jīng)營管理時(shí)，通過摸索總結(jié)提煉及結(jié)合公司相關(guān)管理文化理念和制度，以人為本、知人善用、取其長補(bǔ)齊短，獨(dú)創(chuàng)了部門綜合管理思路理念 ，使部門生產(chǎn)經(jīng)營由衰退逐步成功走向安全、平穩(wěn)、長周期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，為公司快速發(fā)展提供了一定支撐；
4.物業(yè)管理過程中達(dá)到了親民、愛民，創(chuàng)建了物業(yè)管理安全、和諧小區(qū)，取得物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書。
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