V 曾銳的求職簡(jiǎn)歷——眉山人才網(wǎng)

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1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
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網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷編號(hào)1195135 | 更新時(shí)間:2023/4/17 17:29:02 | 已被查看1920次 | 意向工作方式:<> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉山市人力資源市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 組長(zhǎng)·拉長(zhǎng)/倉(cāng)庫管理// / 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)悅興社區(qū)蓮墱街8號(hào)
個(gè)人基本情況
姓名: 曾銳 性別:
出生年月: 1986年7月18日 政治面貌: 群眾
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
身高: 168厘米 視力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 戶口所在地: 四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)悅興社區(qū)蓮墱街8號(hào)
人事檔案所在地: 四川省眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn) 現(xiàn)月收入: 4200元人民幣/月
聯(lián)系方式
非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式,請(qǐng)到眉山市人力資源市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),詳見如下提示
1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號(hào)及密碼,請(qǐng)點(diǎn)擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式>>
2、如您需下載簡(jiǎn)歷及查看聯(lián)系方式,請(qǐng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場(chǎng)登記并開通網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話:028-38221772、338193281 [查看詳細(xì)聯(lián)系方式]
3、鍵盤快捷操作提示:用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。
 
應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 組長(zhǎng)·拉長(zhǎng)/倉(cāng)庫管理//
月薪要求: 4000
食宿要求: 解決伙食
意向工作地: 眉山市
其它意向或要求:
自我評(píng)述: 有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,會(huì)簡(jiǎn)單的EXCEL表格,PPT,對(duì)管理很有興趣,活潑開朗,有較強(qiáng)的溝通能力,倉(cāng)庫出入庫ERP操作等
受教育情況
學(xué)歷: 高中 學(xué)歷類型為(普通高校) 畢業(yè)時(shí)間: 2005年9月
畢業(yè)學(xué)校: 內(nèi)江市白馬中學(xué) 所學(xué)專業(yè): 高中
受教育經(jīng)歷:
工作經(jīng)歷
工作年限: 0年
具體工作經(jīng)歷:
1.負(fù)責(zé)主持和召開生產(chǎn)車間的班前早會(huì);負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),保質(zhì)保量完成加工任務(wù),完成日產(chǎn)日銷
2.負(fù)責(zé)基地對(duì)接種植,倉(cāng)庫部門,協(xié)調(diào)原料訂單,滿足日產(chǎn)日銷,使其良好運(yùn)轉(zhuǎn)
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、推行修訂包裝管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施
4.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)季成本預(yù)算、部門工作計(jì)劃及人員工作安排
5.跟蹤原料及成品質(zhì)量情況(包含客訴)、物資保存情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理
6.對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)
7.根據(jù)采收預(yù)估,結(jié)合銷售訂單計(jì)劃,完成加工工作,對(duì)每日數(shù)據(jù)及時(shí)性,履約訂單的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),關(guān)注并提升出成率
8.跟蹤生產(chǎn)情況、控制溢重率、報(bào)廢率;并不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程,提高生產(chǎn)效率
9.根據(jù)一線作業(yè),實(shí)施生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,反饋實(shí)施結(jié)果與持續(xù)改善
10.負(fù)責(zé)部門人員、物料成本管控,審核計(jì)件工資數(shù)據(jù)
11.對(duì)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)操作SOP、質(zhì)量控制、設(shè)備、工器具的培訓(xùn)
12.負(fù)責(zé)加工車間的安全生產(chǎn)管理宣貫、巡查工作;避免安全事故的發(fā)生
工作業(yè)績(jī):
1.20產(chǎn)季總原料入庫量1670噸,整體出成率90.9%,溢重率5.7%,報(bào)廢率3.4%
2.21產(chǎn)季總原料入庫量1793噸,整體出成率95.8%,溢重率4.0%,報(bào)廢率0.3%
3.22產(chǎn)季種植總?cè)霂炝?800噸,整體出成率95.7%,溢重率3.9%,報(bào)廢率0.4%
4.20季線下客訴率0.12%,線上客訴率1.24%,21季線下客訴率0.09%,線上客訴率3.83%,22季線下客訴率0.06%,線上客訴率3.65%
5.設(shè)立包裝SOP看板墻,工位設(shè)置SOP管理制度,在切換產(chǎn)品同時(shí)需要切換對(duì)應(yīng)包裝的SOP
6.規(guī)劃7個(gè)區(qū)域,保持區(qū)域內(nèi)整潔美觀、預(yù)防混淆,提高效率,區(qū)域內(nèi)物料定量(如:標(biāo)簽定量500張/托,產(chǎn)品50箱/托),便于管理19個(gè)崗位,明確每個(gè)崗位的職責(zé),工作內(nèi)容,工作量
7.調(diào)整部門員工上班時(shí)間,參加生產(chǎn)技術(shù)日會(huì),協(xié)助支援種植部門人員完成農(nóng)事操作,
8.休棚期間管理兩個(gè)區(qū)域,從擺放椰糠條,種苗定植,盤頭,疏花疏果,打葉等農(nóng)事操作安排
個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù)
計(jì)算機(jī)能力: 熟練 駕駛技術(shù): C照
普通話水平: 標(biāo)準(zhǔn) 外語水平:
個(gè)人特長(zhǎng):
1.對(duì)倉(cāng)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì),會(huì)使用ERP系統(tǒng)
2.核對(duì)發(fā)貨單,對(duì)發(fā)貨進(jìn)行核對(duì)
3.核對(duì)領(lǐng)料單,進(jìn)行發(fā)貨,會(huì)簡(jiǎn)單表格
4.學(xué)習(xí)能力超強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)
5.會(huì)使用金蝶系統(tǒng),
6.會(huì)叉車(無證),小車C1駕照
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