應(yīng)聘意向: 車間主任
/ 家庭地址:四川省眉山市尚義鎮(zhèn) |
姓名: |
何小東 |
性別: |
男 |
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出生年月: |
1982/9/1 |
婚姻狀況: |
已婚 |
學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)時間: |
2003年 |
畢業(yè)學(xué)校: |
西華大學(xué) |
專業(yè): |
計算機科學(xué)教育 |
技術(shù)職稱: |
中級 |
身高: |
173厘米
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應(yīng)聘意向: |
車間主任 |
個人評述: |
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任。富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè),有良好的人際關(guān)系和團結(jié)協(xié)作精神,較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力,具備較強的政策執(zhí)行能力,注重實效性,能承受較大工作壓力。 |
工作年限: |
共有8年工作經(jīng)驗 |
具體工作經(jīng)歷: |
2011/11 -- 2014/02 成都紅棉家坊有限公司 | 物流中心 | 倉庫主管 行業(yè)類別:耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) | 企業(yè)性質(zhì):民營 | 規(guī)模:500-999人 | 職位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 一、 管理工作 1、 根據(jù)物流中心周、月、季度工作計劃,制定本倉及個人工作計劃和目標(biāo)并組織實施; 2、 根據(jù)月、季度采購到貨計劃,制定本倉的倉儲規(guī)劃,并視實際到貨情況作出調(diào)整; 3、 組織召開本倉晨會、周會、月度盤點總結(jié)會議,并形成會議紀(jì)要按時上交; 4、 負(fù)責(zé)上下班前庫區(qū)的安全巡查,庫區(qū)整理的檢查; 5、 負(fù)責(zé)與商品中心和各門店的溝通(商品中心:主要是對貨品到貨情況的跟進、反饋異常情況,庫存情況,活動貨品和新品的鋪貨等;門店:主要是貨品異常的處理,門店特殊訂貨的處理,門店互調(diào)的處理等); 6、 負(fù)責(zé)本倉辦公費用的預(yù)算、申報、領(lǐng)用,及月度費用的統(tǒng)計分析; 7、 負(fù)責(zé)本倉人員的日常管理、月度績效的考核、工作技能、技巧指導(dǎo)和人員溝通,加強員工思想教育,注重對員工的培養(yǎng); 8、 根據(jù)物流中心配送計劃,安排門店的常態(tài)配貨、打包工作; 9、 負(fù)責(zé)本倉賬務(wù)處理、單據(jù)裝訂的監(jiān)督; 10、 根據(jù)中心月度盤點安排,組織本倉人員對貨品的全面盤點工作,對差異情況的分析查找、提報盤點差異表; 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 二、 業(yè)務(wù)工作 1、 負(fù)責(zé)本倉到貨的采購訂單的跟進,采購到貨的驗收,清單核對,提交入庫; 2、 指導(dǎo)、協(xié)助員工日常配貨、打包工作和采購到貨的堆碼,庫區(qū)的整理,貨品的整理; 3、 協(xié)助其他部門的工作;
2010/03 -- 2011/09 東莞永輝輕膠制品有限公司 | 倉庫 | 倉庫主管 行業(yè)類別:加工制造(原料加工/模具) | 企業(yè)性質(zhì):合資 | 規(guī)模:500-999人 | 職位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 1、倉庫團隊的組織與管理,各項制度、流程的建立和完善,以及嚴(yán)格執(zhí)行。 2、倉庫的區(qū)域規(guī)劃及5S管理要求。 3、根據(jù)公司生產(chǎn)排程安排備料(所有主料都需要倉庫加工后才可生產(chǎn)),以及各訂單的備料情況的跟進和各部門生產(chǎn)安排的協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)倉庫實物帳目(手工帳和電腦帳)的建立和檢查,各類單據(jù)和資料的保存歸檔核查。 5、負(fù)責(zé)倉庫每個月底的盤點工作,及報表、各類單據(jù)上交財務(wù)。 6、參與公司ICTI(國際玩具行業(yè)協(xié)會行為守則)驗廠資料的準(zhǔn)備工作,并積極配合公司的各項驗廠審查(ICTI驗廠、ISO9001 2008驗廠、消防檢查)。 7、負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)工作培訓(xùn)(倉庫管理員的基本要求、倉庫帳務(wù)要求、ICTI基礎(chǔ)知識、成品出貨要求)及月考勤和績效的評定。 8、監(jiān)督各倉儲貨物出入庫情況。 9、協(xié)調(diào)采購部物料之返期以配合生產(chǎn)等部門的工作順利開展。
2008/07 -- 2010/01 添成集團(釜瓔鈕廠) | 倉庫賬務(wù)、主管 行業(yè)類別:加工制造(原料加工/模具) | 企業(yè)性質(zhì):合資 | 規(guī)模:500-999人 | 職位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 1、監(jiān)督每日出貨情況,各倉儲查存、取存、收發(fā)貨物等流程及異常處理。 2、核查倉庫記帳工作和K3 ERP供應(yīng)鏈運行情況,相關(guān)報表反饋及單據(jù)上交公司情況(周數(shù)據(jù)、月報表提交,日結(jié)果日計劃、周結(jié)果周計劃提交)。 3、完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)電腦帳與手工帳的核對工作(主要是原材料和輔料類)。 5、監(jiān)督物料出入庫情況和每日成品(以快遞為主)出貨狀況。 6、監(jiān)督執(zhí)行每月盤點工作和結(jié)果分析。 7、每月盤點工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析(原材料和輔料類)。
2006/07 -- 2008/06 東驊電子有限公司 | 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長 行業(yè)類別:加工制造(原料加工/模具) | 企業(yè)性質(zhì):合資 | 規(guī)模:1000-9999人 | 職位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 負(fù)責(zé)每日所安排工單的生產(chǎn),首、末件確認(rèn),現(xiàn)場5S管理,生產(chǎn)異常處理,產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),產(chǎn)線人事管理,新近員工工位培訓(xùn),產(chǎn)量統(tǒng)計,不良品統(tǒng)計與處理,完成工單繳庫確認(rèn)以及各項日常事務(wù)處理。 |
個人特長: |
本人具備5年大型工廠,2年多零售物流倉儲管理工作經(jīng)驗,熟悉金蝶K3 ERP系統(tǒng),SAP系統(tǒng)。 |
個人相片: |
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電子簡歷: |
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