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現(xiàn)場(chǎng)登記簡(jiǎn)歷編號(hào)100018463 | 更新時(shí)間2015/6/18 22:36:00 | 已被查看1061次 | 簡(jiǎn)歷來(lái)源 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)每周星期五現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)應(yīng)聘
請(qǐng)先登錄到系統(tǒng)再下載簡(jiǎn)歷,如果不是眉州人才市場(chǎng)的會(huì)員企業(yè),請(qǐng)先辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281
應(yīng)聘意向: 辦公室文員 / 家庭地址:四川省眉山市蘭溪八期
個(gè)人基本情況
姓名: 洪菱 性別:
出生年月: 1993/6/25 婚姻狀況: 未婚
學(xué)歷: 大專 畢業(yè)時(shí)間: 2015年
畢業(yè)學(xué)校: 四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè): 會(huì)計(jì)
技術(shù)職稱: 目前未取得 身高: 157厘米
聯(lián)系方式
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應(yīng)聘意向
應(yīng)聘意向: 辦公室文員
個(gè)人評(píng)述: 想找一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作
工作經(jīng)歷及個(gè)人特長(zhǎng)
工作年限: 共有2年工作經(jīng)驗(yàn)
具體工作經(jīng)歷: 2014/11--2015/06  四川萬(wàn)博農(nóng)業(yè)有限公司  行政專員
農(nóng)業(yè)/土地整理   民營(yíng) | 規(guī)模:20-99人 | 2500-4000元/月
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,負(fù)責(zé)各部門之間的綜合協(xié)調(diào)以及公司公文的起草、資料準(zhǔn)備、信息反饋工作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及各部門用人要求,負(fù)責(zé)各部門人員的招聘工作,以及負(fù)責(zé)各部門人員的入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同續(xù)簽等人事事件手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的計(jì)劃,申請(qǐng)、購(gòu)買、管理、發(fā)放和維修固定資產(chǎn),以及管理公文和行政檔案資料;
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。
5、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
6、負(fù)責(zé)事物性接待工作和會(huì)議安排布置等工作,協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)以及公司對(duì)外接待工作。
7、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

2013/02 -- 2014/10: 四川匯民行投資理財(cái)有限公司 | 行政部 | 行政專員
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) | 民營(yíng) | 規(guī)模:20-99人 | 2001-4000元/月
工作概述:
1、協(xié)助制訂和執(zhí)行總務(wù)后勤的運(yùn)作程序、工作流程和工作制度;
2、協(xié)助風(fēng)控部及理財(cái)部處理客戶信息的收集及歸檔,管理客戶資料,核算理財(cái)收益。
3、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂事宜,協(xié)助理財(cái)專員處理客戶問(wèn)題,負(fù)責(zé)理財(cái)部日常會(huì)議的安排及召開(kāi)。
4、按照部門經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)理財(cái)部門的日常運(yùn)行事宜,管理市場(chǎng)禮品、獎(jiǎng)品等公司財(cái)產(chǎn),收集匯總理財(cái)專員的市場(chǎng)問(wèn)題及客戶問(wèn)題。
5、后勤工作的日常管理。
個(gè)人特長(zhǎng): 做事認(rèn)真仔細(xì),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行能力。
電子簡(jiǎn)歷等
個(gè)人相片:
電子簡(jiǎn)歷:
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