久久精品国产麻豆不卡,精品成人一区二区,97国产成人精品免费视频,国产精品视频免费视频,国产成人精品日本亚洲18图,日本久久久久久中文字幕,伊人久久大香线蕉综合爱婷婷

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3067 個(gè)
總 招 聘 33844
有效招聘 145

總?cè)瞬艓?kù) 192247
本月新增 102
本周新增 24
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見(jiàn)習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 理財(cái)顧問(wèn):退休了你能拿多少錢
理財(cái)顧問(wèn):退休了你能拿多少錢
2008年1月17日,已點(diǎn)擊:26137次  來(lái)源:中華英才網(wǎng)   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

過(guò)去,中國(guó)人講的是"養(yǎng)兒防老",而今,人們?cè)陴B(yǎng)老方面可選擇的余地已經(jīng)很大了。除了日臻完善的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),還有許多商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),可供人們選擇。那么,當(dāng)我們退休了,我們可以通過(guò)各種保險(xiǎn),拿到多少養(yǎng)老錢?
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金:水漲船高
參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。也就是說(shuō),如果你沒(méi)有工作單位,你就無(wú)法參與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。記者在市社會(huì)保險(xiǎn)管理局采訪時(shí)了解到,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職工以月工資總額作為繳費(fèi)工資。本市戶籍職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳交標(biāo)準(zhǔn)為職工繳費(fèi)工資的17%,其中用人單位繳交12%,職工個(gè)人繳交5%;非本市戶籍職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳交標(biāo)準(zhǔn)為職工繳費(fèi)工資的10%,其中,用人單位繳交7%,職工個(gè)人繳交3%。
據(jù)了解,職工繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)也有明文規(guī)定,本市戶口職工月繳費(fèi)工資最高不能超過(guò)上年度社會(huì)月平均工資的300%,最低不能低于上年度社會(huì)月平均工資的60%;非本市戶口員工的繳費(fèi)工資最高不能超過(guò)上年度社會(huì)月平均工資的300%,最低不能低于上年度社會(huì)月平均工資的40%。據(jù)悉,深圳市1998年年度社會(huì)月平均工資為1532元。所以,今年深圳市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資,最高不能超過(guò)4596元,最低,本市員工不能低于919元,非本市戶口籍員工不能低于613元。上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn),政府每年都會(huì)公布。隨著上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn),每年都會(huì)發(fā)生變化,所以,人們每年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金也不一樣。
享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的職工,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:(一)具有本市戶籍;(二)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);(三)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡;(四)1992年7月31日以前參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;1992年8月1日以后參加工作的,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇:包括養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及一次性支付的待遇。
1999年1月1日以后參加工作的職工,其退休時(shí)的月養(yǎng)老金為:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;1992年7月31日前參加工作,1999年1月1日后退休的職工,其退休時(shí)的月養(yǎng)老金為:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金;1992年8月1日至1999年1月1日期間參加工作的職工,其退休時(shí)的月養(yǎng)老金為:基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。
達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但非本市戶籍的職工,或退休前調(diào)出或辭工離開(kāi)本市的職工,其個(gè)人賬戶積累額轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或一次性支付給個(gè)人。
據(jù)了解,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金在過(guò)去的幾年中,一直呈遞增態(tài)勢(shì)。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局有關(guān)人士告訴記者,今年深圳市戶籍員工月均養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約1500元。以后,隨著社會(huì)工資、物價(jià)增長(zhǎng)情況的變化,人們的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇會(huì)相應(yīng)變化。有人士稱,人們社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而水漲船高。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):未雨綢繆
隨著現(xiàn)代人的平均壽命延長(zhǎng),下個(gè)世紀(jì)的中國(guó)將不可避免地步入超老齡化社會(huì),這意味著今天30至40歲上下的中、青年人在20年后將占到總?cè)丝诘?2%-20%,而這一批人的養(yǎng)老問(wèn)題也勢(shì)必成為全社會(huì)及個(gè)人的沉重負(fù)擔(dān)。明天的問(wèn)題必須今天來(lái)解決,商業(yè)養(yǎng)老型壽險(xiǎn)產(chǎn)品正是未雨綢繆的有效手段。
由于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),沒(méi)有工作單位的人士無(wú)法參加,這些人要求得老年后生活有保障,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也就成了他們的選擇。而一些有工作單位的人,為了使自己老年生活更充裕,也會(huì)在參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),參與商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)深圳市分公司的羅偉文分析說(shuō),人壽保險(xiǎn)市場(chǎng)現(xiàn)有的養(yǎng)老險(xiǎn)種基本上屬于年金保險(xiǎn),即按規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡一次性領(lǐng)取或每年領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老金。
以中國(guó)人壽最新推出的國(guó)壽個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,一名現(xiàn)年30周歲的被保險(xiǎn)人選擇60歲開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金,20年保費(fèi)交費(fèi)期,每年負(fù)擔(dān)保費(fèi)10,000元,那么,自60周歲起,他可
每年領(lǐng)取到19,353元養(yǎng)老金;這筆養(yǎng)老金他至少可領(lǐng)取10年,如果他在70周歲前身故,其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取未滿10年部分的養(yǎng)老金;如果他70周歲后仍生存,可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故?梢(jiàn),趁年輕時(shí)經(jīng)濟(jì)狀況良好投資一款養(yǎng)老保險(xiǎn),便可解決自己晚年生活費(fèi)用的不足,并且有效地減輕子女和家庭的負(fù)擔(dān)。
據(jù)悉,除中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司開(kāi)設(shè)養(yǎng)老險(xiǎn)種外,中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司、中國(guó)平安保險(xiǎn)公司也開(kāi)設(shè)了養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種。如平保開(kāi)設(shè)的"平安永利"、"長(zhǎng)青保險(xiǎn)"。太保養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種也比較多。

   本類相關(guān)信息
· 35歲前成功的黃金12法則(上) 2008年1月17日
· 2007年賺錢指導(dǎo):付諸行動(dòng)敢磨敢碰 2008年1月17日
· 不會(huì)有興趣的十種投資對(duì)象 2008年1月17日
· 年薪20萬(wàn)家庭全攻全守理財(cái)策略 2008年1月17日
· 人生各時(shí)期不同投資策略 2008年1月17日
· 30歲前如何達(dá)到年薪10萬(wàn) 2008年1月17日
· 投資創(chuàng)業(yè)十大策略 幫你一路走好 2008年1月17日
· 教你創(chuàng)業(yè):投資與感覺(jué) 2008年1月17日
· [新聞發(fā)布會(huì)] 徐新:中國(guó)企業(yè)家最值得投資 2008年1月17日
· 如何撰寫風(fēng)險(xiǎn)投資商業(yè)計(jì)劃書? 2008年1月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (6-19)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 就業(yè)促進(jìn)法草案一個(gè)月內(nèi)征求到意見(jiàn)達(dá)萬(wàn)余件

 經(jīng)營(yíng)權(quán)可否成為商品

 技術(shù)怎么也成了“青春飯”?

 買斷工齡款應(yīng)否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)

 單方解除合同 違法違約賠償

 馬虎值機(jī)員被解聘后狀告海航

 下崗職工解除勞動(dòng)合同要慎重

 解除合同應(yīng)依法

 雀巢公司被判支付原職工第十三個(gè)月薪金

 試用期長(zhǎng)短有說(shuō)法

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM