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在現(xiàn)代社會中，白領(lǐng)指的是企事業(yè)單位的管理階層�熢谌藗冃哪恐�，白領(lǐng)往往是高薪收入加工作輕松的代名詞。然而事實(shí)并非如此，白領(lǐng)的普遍感受是一個字：累。這是白領(lǐng)的悲哀！其實(shí)，為什么不將工作藝術(shù)化并尋找其中的樂趣呢？
與其做“苦行僧”，不如做“樂天派”
眾多的白領(lǐng)日日做著簡單、重復(fù)與固定的工作，久而久之，所有的熱情、熱血、熱心被日月“洗禮”了，對新生事物也毫無激情、毫無創(chuàng)意，因而大多數(shù)白領(lǐng)感到心累、工作沒多少意義，只是為了生存。
這種“苦行僧”式的職場生活會帶來什么后果呢？美國研究人員關(guān)于工作與壽命關(guān)系的最新研究結(jié)果表明，為了不縮短自己的壽命，人們選擇工作時應(yīng)該著重考慮自己是否對工作感興趣，而不是能否在此崗位上掙大錢。
一個白領(lǐng)如果不能及時化解壓力，快樂地工作，就會過早結(jié)束自已的職業(yè)生涯！據(jù)專家分析，一個新白領(lǐng)進(jìn)公司兩年后，就可以判斷他適不適應(yīng)，但要成為一個合格的白領(lǐng)，至少要五年的磨練。這五年的光陰，如果做“苦行僧”，該有多累！如果是做“樂天派”，五年時間不過彈指一揮間！
變“從事工作”為“享受工作”
魏特利在《樂在工作》里面是這樣提倡“樂在工作”的：追求工作的樂趣正如追求知識一樣，既不會失望，也不會落空�！肮ぷ魇巧鐣�對我的要求，樂在工作則是我對自己的要求。”
只有將工作藝術(shù)化，才能享受到工作的快樂。我們對于工作產(chǎn)生的是情感距離而非全心投入，最后導(dǎo)致公司缺乏亟需的創(chuàng)造力、適應(yīng)力和沖勁，最后變得岌岌可危。只有當(dāng)我們深刻感受到在乎某項(xiàng)工作，感受到我們正在做的事具有價值時，就代表已經(jīng)投入了。
在單調(diào)的工作里加點(diǎn)“味精”
既然你還得從事現(xiàn)在的工作，何必唉聲嘆氣苦熬著！從現(xiàn)在起，強(qiáng)迫自己喜歡它，帶著喜歡的心情去工作，就會達(dá)到快樂工作的境界。