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工作,我們99%的汗水應(yīng)滴在哪里? |
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工作,我們99%的汗水應(yīng)滴在哪里? |
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2007年9月5日,已點擊:23181次 來源: [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場 愛迪生有一句名言:“天才是1%的靈感加上99%的汗水! 在現(xiàn)代職場,這句話也許要換個思路。有位哲人說過:二十世紀成功的經(jīng)驗是二十一世紀失敗的原因,成功是99%的選擇加上1%的努力。成千上萬的咨詢案例經(jīng)驗告訴我們:在競爭已經(jīng)趨于白熱化的現(xiàn)代職場上,一個正確的職業(yè)選擇遠比在錯誤的工作職位上用上百倍的“努力”更為關(guān)鍵。只有選擇正確了,99%的汗水才會變成豐碩的果實;否則,再多的努力,恐怕也是白搭。
接下來要問的是,我們該把99%的汗水滴在哪里呢?
咨詢案例
3年了,工作越發(fā)味同嚼蠟
大學(xué)畢業(yè)后工作三年多了,工作一直勤勤懇懇的小蘭,卻沒有很大突破,迷茫的她來向職業(yè)規(guī)劃師求助:為什么身邊的同事個個工作都游刃有余,好像每天每月都很有勁頭,工作能力和職位一路“高歌猛進”,而同樣認真工作了三年的她,換來的卻是每天的無精打采和微薄的收入回報?
在學(xué)校里小蘭也是個積極的學(xué)生,學(xué)校里的活動都樂于參加,還經(jīng)常參加外面的社會實踐,很積極地接觸社會融入社會。計算機專業(yè)畢業(yè)后,她和大多數(shù)同班同學(xué)一樣,進入了一家高科技公司做技術(shù)工作,周圍的同事也都是來自各個名牌高校理工科的高材生。這樣一個工作環(huán)境比較沉悶,小蘭平時在學(xué)校里積累的活動經(jīng)驗根本用不到。而且,對她這樣一個個性外向活潑的女孩子來說,這種環(huán)境太枯燥乏味了。每天周而復(fù)始地在實驗室對著機器和電腦開發(fā)程序,而且工作多數(shù)是在重復(fù),越到后來越感覺沒有長進。非但如此,每年到畢業(yè)時候,大批的本科碩士紛紛加入進來,著手學(xué)習新的技術(shù),慢慢地趕上甚至超過自己;老的同事也有不少跳槽去了更有發(fā)展前途的公司,尋求更有挑戰(zhàn)的工作。而自己呢,在公司三年多來,也勤懇努力工作,卻沒換來應(yīng)有的回報,非但技術(shù)上沒有很大突破,能力上沒有很大提高,三年前的工作激情也在實驗室枯燥的工作環(huán)境中慢慢磨滅殆盡。
小蘭明白自己其實并不是很喜歡技術(shù)工作,也不喜歡實驗室的工作環(huán)境,可是,工作已經(jīng)三年了,難道還要轉(zhuǎn)行么?
分析 :成功在于正確選擇
勤懇努力工作沒有錯,然而,勤勤懇懇地奮斗,最終卻碌碌無為,這樣的案例在現(xiàn)代社會太多了,并不是所有的努力都有效,并不是所有的努力都能夠最終通向成功。洪向陽認為,處在這樣一個飛速進步、信息爆炸的時代,正確的選擇遠比努力更重要,選擇不對再多的努力也是白費。沒有選擇正確的方向、沒有智慧的努力是瞎努力,那些汗水沒有任何意義。
案例中的小蘭有良好的高等教育背景,也有很強的適應(yīng)工作的能力,但卻在沒有進行準確定位及選擇的前提下就茫然地開始了工作,并最終發(fā)現(xiàn)自己陷入了迷茫之中。職業(yè)規(guī)劃師認為,小蘭的努力工作卻沒有回報,原因在她沒有處理好三個問題:
1、 在工作的選擇上并沒有考慮自己的優(yōu)勢、個性、興趣和價值觀,而是順著專業(yè)的慣性,順著同學(xué)畢業(yè)擇業(yè)的“大流”,最終讓自己進入了一個自己并不確定適合、也不確定擅長的職業(yè);
2、 在工作初期,小蘭已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己對編程工作不喜歡,也不喜歡這個環(huán)境,然而,她卻一直沒有做出任何補救措施,而是讓自己在這樣的狀態(tài)下持續(xù)了三年,特別是在三年的勤懇努力工作沒有很大回報后還是后知后覺。
3、 小蘭和主管缺乏良好的溝通,也始終沒有積極爭取新的機會,這種得過且過、安于現(xiàn)狀的心態(tài)使她錯失了很多提升自己的時間和機會。
職業(yè)規(guī)劃師建議 :正確的選擇永遠不嫌晚
每個人都有出眾之處,每個人都可以成功,關(guān)鍵是為你的努力選擇一個合適的、正確的方向。一次錯誤的職業(yè)選擇很可能影響人一生的職業(yè)發(fā)展。 我們要把99%的汗水滴在哪里?當你在做出抉擇的時候,有一些關(guān)鍵點必須考慮清楚。以下是大家必須思考的三大關(guān)鍵點:
1 追問自己的職業(yè)目標和興趣。并且是隨時不斷地詢問自己給出確定的答案。職業(yè)興趣和目標的確立必須建立在你對自身的全面了解的基礎(chǔ)之上,也建立在你對外部環(huán)境、資源的充分把握之上。案例中的小蘭既不了解計算機編程工作的性質(zhì)和內(nèi)容,也不確定自己是否喜歡,就倉促做了決定,這是導(dǎo)致她三年努力卻沒有成果的根本原因。目前她正在跟職業(yè)規(guī)劃師共同分析下一步自己該做何選擇,規(guī)劃師建議她可以在公司內(nèi)部尋求轉(zhuǎn)職來尋求新的發(fā)展空間,這樣可以規(guī)避跳槽帶來的一些風險。
2 適當?shù)卣{(diào)整自己的工作和職位。即使明確了職業(yè)目標和興趣,適合你的工作和環(huán)境同樣很重要,而不是在不合適的職位上做無用功。
3 保持不斷學(xué)習的精神。在職業(yè)允許的范圍內(nèi)嘗試學(xué)習多方面的知識來提高自己的能力,這也有助于自己在更適合自己的職業(yè)領(lǐng)域?qū)で笮碌陌l(fā)展方向。
為你的努力選擇合適的方向,我們要把99%的汗水滴在最合適的土壤里,才能澆灌出豐碩的花朵。正確認識自我,找到讓自己成功的方向,加倍努力,讓你的生命有價值。做出正確的選擇永遠不嫌晚,我們鼓勵每個有追求的職業(yè)人都能勇敢思考,大膽決策,給自己的職業(yè)人生開辟全新的天地。
編輯:katie
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來源:向陽生涯職業(yè)顧問 |
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