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有關公司的研究資料顯示，在中國外企中，科技、信息技術、項目管理及高級管理人才，而其短缺的程度各不相同。
一般科學技術人才短缺17%；
信息與電子商務技術人才短缺20%；
項目、客戶管理人才短缺32%；
領導與管理人才短缺49%。
其中，可以協調企業(yè)各部門正常運轉，保證員工發(fā)揮最大價值的領導與管理人才占接近一半的缺口。這種嚴峻的人才短缺形勢為外企敲響了警鐘。