眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)成成說：請(qǐng)問：我是會(huì)計(jì)專業(yè)，工作了6年，從基礎(chǔ)到全盤財(cái)務(wù)都做過。換過很多的公司，都覺得不滿意，工作累，還不如行政的，自己好象不喜歡這個(gè)行業(yè)，該從怎么發(fā)展？
賀佳波說：能夠一直在一個(gè)領(lǐng)域里面堅(jiān)持做，其實(shí)是一個(gè)非常好的事情，現(xiàn)在要考慮一下我到底換了多少家公司，這些公司都是什么性質(zhì)，為什么離開上一家公司，在上一家公司工作多長(zhǎng)時(shí)間，我在這家公司之所以干得不開心，或者是離開原因都是什么，自我剖析一下。從一般情況下，人往往面臨困難或者是壓力的時(shí)候，希望離開，希望找到一個(gè)更好的環(huán)境，但是往往這樣帶來的后果就是你可能因此得不到相應(yīng)的提升，因?yàn)閺某晒W(xué)的角度出發(fā)，很多時(shí)候是什么樣的，就是當(dāng)你面臨困難的時(shí)候是一個(gè)提升的機(jī)會(huì)，很多人面臨壓力，面臨困難是選擇離開，壓力、困難沒有得到有效解決，自身能力沒有提升，下一個(gè)工作崗位可能類似情況還會(huì)出現(xiàn)。我建議你自己好好總結(jié)一下在這些方面。
編輯：bibi
來源：中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇
