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專業(yè)VS職業(yè)調查:工作和專業(yè)對口的僅26% |
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專業(yè)VS職業(yè)調查:工作和專業(yè)對口的僅26% |
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2007年9月5日,已點擊:24087次 來源: [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口] |
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 2005高考填報志愿已經結束,在嚴峻的就業(yè)形勢下,今天的選擇和四年寒窗后就業(yè)機會的難易似乎有著緊密的關系,人們對專業(yè)的選擇更加小心翼翼。可是找工作一定要專業(yè)對口嗎?現(xiàn)在有多少人做著和所學專業(yè)無關的工作?所學專業(yè)對現(xiàn)在的工作有何影響?在此背景下,本報《職場周刊》做了一個調查,探索專業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的關系。調查同時顯示:假若從頭再來,52%的人會另擇專業(yè) 一半人認為專業(yè)對就業(yè)很重要 在“您認為專業(yè)選擇對就業(yè)的影響?”的問項中,選擇“影響不大,還是看個人能力”的只有17%;“有一定影響”的占34%;而覺得“當然重要”的有49%。 職業(yè)顧問:在十七八歲的一次專業(yè)選擇并不能為職場未來定終身,但是對進入職場的起點有著關鍵的作用,而誰也不愿意輸在起跑線上,因此,職業(yè)的咨詢規(guī)劃和及時的信息的作用就會顯得越來越大。 據(jù)自己興趣報專業(yè)的不到一半 調查顯示,參與者中當初報考所學專業(yè)是根據(jù)自己的興趣決定的只有42%;有26%的人是聽從父母決定的;其次是服從調劑分配的24%;根據(jù)學校老師意見報的有8%。 職業(yè)顧問:和已經有工作或有意跳槽的職場中人不同,如今學生對專業(yè)的選擇權更加廣泛和自由。建議現(xiàn)在學子們在選擇專業(yè)的同時,要結合自己的興趣和父母老師等豐富的社會經驗做出客觀的選擇。一味地追求愛好,不客觀考慮就業(yè)形勢和社會需求,愛好也許在長時間后會變成消耗,而強制的父母包辦會令學生一開始就厭煩專業(yè),學習不用心,再好的專業(yè)也提不起學生的興趣,影響學業(yè)和就業(yè)。 現(xiàn)在工作和專業(yè)對口的僅26% 對于“您目前所從事的職業(yè)和您在大學所學的專業(yè)?”的回答,肯定“對口、吻合”的只有26%;選擇最多的是“有關系但非本專業(yè)對口工作”,占43%;最少的是“沒關系,卻是我的愛好和特長”,有9%;根本沒有關系的有22%。 職業(yè)顧問:選擇“有關系但非本專業(yè)對口工作”的比例最高有兩點原因,第一是新職業(yè)不斷的推陳出新和老職業(yè)的內涵隨著科技發(fā)展的日新月異,人們所學的專業(yè)技能和知識很難像以前一樣定位在某一職業(yè)方向。如計算機科學與技術類專業(yè)的畢業(yè)生開始適合從事軟件開發(fā)、經營和維護,或到高校和科研機構從事教學、科研和技術工作,隨著職業(yè)發(fā)展也可以從事IT咨詢、管理、市場營銷和售后服務等非技術工作。而理科出身的人未必需要從事科研、教學工作,數(shù)據(jù)分析員、生產研發(fā),甚至投資分析等職業(yè)同樣適合他們。智聯(lián)招聘網的CEO劉浩先生就是北大物理系畢業(yè),在耶魯學的法律,從事過風險投資,現(xiàn)在做了企業(yè)老板。 另一個造成專業(yè)和工作沒有太大“瓜葛”的原因是,在嚴峻的就業(yè)壓力下,饑不擇食的畢業(yè)生面對難得的就業(yè)機會,對于專業(yè)是否對口已經沒有太多的選擇余地。比如目前許多大學生就業(yè)都選擇了銷售這一職位,而許多公司也樂于把銷售的職位讓給剛畢業(yè)的學生做。首先不是大學生都學銷售專業(yè)或主動選擇銷售這一職業(yè)而是在求職環(huán)境嚴峻的現(xiàn)實中,銷售類職位的需求量大。無論是傳統(tǒng)的招聘會還是網絡招聘形式,市場營銷類職業(yè)一直是招聘的熱門職業(yè)。盡管銷售代表類職位也有經驗的要求,但一般是“有相關經驗優(yōu)先考慮”,從而為沒有工作經驗的大學生降低了進入的門坎。 從頭再來52%的人會另擇專業(yè) 在“如果您有機會從頭再來?”的問項中,還是有52%的調查參與者會選擇另外一個專業(yè),還是學現(xiàn)在的專業(yè)的只有14%;在本專業(yè)基礎上再學一個第二專業(yè)的占34%。 職業(yè)顧問:另選專業(yè)并不是人們審美疲勞和喜新厭舊,而是很大程度上和工作一段時間后職業(yè)生涯取向的逐漸清晰有關系。對于大部分人來說,工作幾年以后形成的職業(yè)興趣才有一定的穩(wěn)定性。這個興趣的形成,有可能是大學學習期間的教育培養(yǎng)出來的,更多是職業(yè)經歷摸索感受出來的,一般是發(fā)現(xiàn)自己擅長做某類工作,或者是越做越好,得到的主觀、客觀的回報越來越多,而和大學所學的專業(yè)并沒有關系,所以產生了“如果有機會從頭再來,就重新學一個與現(xiàn)在職業(yè)興趣吻合的專業(yè)。 另一方面,職業(yè)生涯規(guī)劃的提前引入對此也是有幫助的。影響到一個人職業(yè)興趣發(fā)展的天賦和性格在大學之前就是可知的,職業(yè)測評和規(guī)劃可以發(fā)現(xiàn)個人的天生優(yōu)勢,幫助專業(yè)選擇,減少職業(yè)發(fā)展彎路,帶來未來工作上更高的滿足感。建議大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃應該在入學時開始,大學生從大一起就應該思考自己這個專業(yè)未來的發(fā)展,都需要掌握哪些知識和能力,能到哪些行業(yè)和企業(yè)去,自己是否喜歡未來的這個職業(yè),而不是簡單根據(jù)教學安排和教材開始自己的大學學習和生活。 比如歷史專業(yè)畢業(yè)生的擇業(yè)面看似狹窄,但憑借該專業(yè)的人文底蘊和歷史厚重感,大學生完全可以在媒體的文案策劃、企業(yè)的企劃部門、圖書出版界、旅游景點策劃等闖出一番天地,而不一定限制在研究或教學領域發(fā)展,從而在大學學習期間就可以有目的地補充有關內容或尋找實習方向。 后期充電讓專業(yè)有了用武之地? 雖然調查顯示只有26%的人工作和專業(yè)對口,但對于“您覺得大學里的專業(yè)內容學習對目前的工作是否有幫助?”的問項,認為大學里的專業(yè)內容對目前的工作一點幫助沒有的只有9%;很有幫助的也不多,只有8%;認為工作主要靠素質的提高,專業(yè)對工作沒有直接幫助的有38%;認為“有用,但主要還是靠畢業(yè)后的學習”的最多,有45%。 職業(yè)顧問:專業(yè)的冷暖陰晴變化隨時都是進行時,求職者找工作和專業(yè)不一定非要門當戶對,在終身學習的時代,學歷和專業(yè)只是幫助打開職場大門的敲門磚,即使專業(yè)不對口,個人也完全可以通過后天不斷的培訓充電,如在職業(yè)務培訓或職業(yè)資格證書學習來提升職業(yè)能力,達到在職場中如魚得水的境界。 電子信息類專業(yè)最受青睞 在本次調查中,對于“目前您最看好的就業(yè)專業(yè)類別是什么”的問題,選擇電子信息類的比例最高是18%;其次是管理類16%;營銷類14%;物流類9%;媒體信息類和生物技術類都是8%;法律類、汽車類、現(xiàn)代醫(yī)藥類和環(huán)境能源類差不多是6%;新材料類4%。 職業(yè)顧問:雖然大家都認同專業(yè)選擇和就業(yè)的緊密關系,投票結果也看似明朗,但具體到專業(yè)選擇上,當事者還是會舉棋不定,F(xiàn)在市場和職場風向變化較快,熱門專業(yè)過幾年是否會變成冷門專業(yè)都很難說。比如以前護理類、師范類、能源、環(huán)保、后勤物流類專業(yè)并不被人重視,但現(xiàn)在這些人才比曾經熱門的貿易、財會專業(yè)畢業(yè)生更吃香;這些把看似簡單的專業(yè)選擇和社會經濟發(fā)展聯(lián)系起來,令今天的學子們在專業(yè)選擇上有了更加廣泛的想象空間。
來源:北京娛樂信報 |
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