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調(diào)休不能代替國慶加班工資 多數(shù)員工選擇沉默
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黃金周你領(lǐng)到加班費沒?

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    關(guān)鍵字:加班費 

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    十一長假結(jié)束了,有勞動者反映,單位對假期加班沒有全額支付加班費,而是以節(jié)后補休等方式代替。對此,勞動保障監(jiān)察部門指出,在10月1日至3日這3天法定假日里,采用事后調(diào)休的方式替代加班工資,這是不合法的。

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    按《勞動法》及配套法規(guī)的規(guī)定,國慶7天長假中,10月1日至3日是法定節(jié)假日,用人單位應(yīng)向在此期間加班的勞動者支付不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,并且不得以調(diào)休等方式代替。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

    10月4日至7日為勞動者法定休息日,如果用人單位在此期間安排勞動者工作,應(yīng)首先安排補休,不能安排補休的,按照不低于本人日或小時工資的200%支付加班工資。而且,加班工資的基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

    長沙市勞動保障監(jiān)察支隊有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,對拒不兌現(xiàn)加班工資的企業(yè)將嚴(yán)肅查處。如果勞動者的節(jié)日加班工資被克扣,可撥打全省勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一投訴電話12333反映,也可撥打本報熱線0731-5571188,本報將及時把投訴轉(zhuǎn)達(dá)給勞動保障監(jiān)察部門。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

    長沙市勞動保障監(jiān)察支隊有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,每逢長假放假前,關(guān)于節(jié)假日加班費的咨詢電話非常多,但節(jié)后的相關(guān)投訴卻很少。拖欠加班費的現(xiàn)象在服務(wù)行業(yè)較為明顯,但絕大多數(shù)受害員工擔(dān)心被解雇,在“飯碗”與“加班費”之間,大多選擇沉默。 眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

    這位負(fù)責(zé)人提醒,如果節(jié)日加班工資被克扣,可立即投訴。勞動保障部門不僅要維護(hù)投訴人的合法權(quán)益,還要對有關(guān)單位依法作出處罰

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