久久精品国产麻豆不卡,精品成人一区二区,97国产成人精品免费视频,国产精品视频免费视频,国产成人精品日本亚洲18图,日本久久久久久中文字幕,伊人久久大香线蕉综合爱婷婷

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3067
總 招 聘 33844
有效招聘 145

總?cè)瞬艓?/td> 192249
本月新增 102
本周新增 24
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> “海歸”綠色通道豈能“堵塞”公平?
“海歸”綠色通道豈能“堵塞”公平?
2008年1月16日,已點擊:23152次  來源:互聯(lián)網(wǎng)   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

    人事部日前宣布,人事部、教育部等16個部門已聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國工作綠色通道的意見》,要求對回國工作的高層次留學(xué)人才,要優(yōu)先安排其配偶就業(yè);其子女如參加高中升學(xué)考試和高考,同等條件下可優(yōu)先錄取。(《新京報》)

  此項政策一出,引起輿論一片嘩然。

    首先,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們最看重的是能否有一個公平、和諧、穩(wěn)定、高效的社會環(huán)境,是否有一個使職業(yè)生涯公平成長的平臺,是否有一個服務(wù)型的政府。為吸引人才創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件無可厚非,但不能以損害一部分人的利益使另一部分人獲益。也讓人生出這樣的疑問,天平今天可以向這邊傾斜,誰又能保證明天不向另一邊傾斜?以犧牲國內(nèi)公民的權(quán)利換取國外留學(xué)人才歸國,是不是拆了東墻補西墻?

    其次,這種急功近利的做法有違公平。高考對于中國人來說意義重大,上大學(xué)是提高個人素質(zhì)的最優(yōu)方式,每個中國人都應(yīng)該有平等上大學(xué)的權(quán)利,盡管現(xiàn)今的高考制度有許多遭人詬病之處,那都是有一定的歷史原因,短期內(nèi)難以消除,但是我們不應(yīng)該再次制造新的不公平,我們不應(yīng)該再次的漠視普通民眾的受教育權(quán),普通人家的子女不應(yīng)該天生就該輸在起跑線上。

    再次,海歸子女本身就具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)條件和社會地位,擁有更多的社會資源,相比于其他學(xué)生,尤其是農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生來說,他們有更多的出路、更多的機會、更多的渠道去選擇自己的生活;而對于農(nóng)村及一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生而言,可能他們唯一的出路就是通過高中升學(xué)和高考來改變自己的命運,難道他們就不應(yīng)該得到更多的照顧嗎?從另一方面而言,這些高層次留學(xué)人才的子女同比也能受到更優(yōu)質(zhì)的教育,難道這種情況下和那些農(nóng)村貧苦孩子取得的分?jǐn)?shù)相同時,他們還要得到優(yōu)先錄取的機會嗎?

    公平是社會的基本原則之一,在努力構(gòu)建社會主義和諧社會的今天,教育公平應(yīng)引起我們的足夠重視。而考試公平是檢驗教育公平的最后一個環(huán)節(jié),如果在這一環(huán)節(jié)上人為地制造某種“不公平”,那即使先前的各項環(huán)節(jié)全部公平,也意義不大。尤其在高中升學(xué)和高考這樣嚴(yán)肅的事情上,我們不能對擁有資源本來就多的人群再實施傾斜政策,因為這對社會上一部分相對弱勢群體是不公平的。從某種意義上,社會更應(yīng)該注意為那些貧窮的孩子提供公平競爭的環(huán)境和渠道。

    溫家寶總理在今年的兩會上說,政府依法行政要做到合法合理、程序完善、公平公正、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。我們真誠希望,有關(guān)部門在引進(jìn)人才、制定政策時,必須注意掌握好政策的尺度,把握公平的原則,拋棄急功近利的做法,真正從中華民族健康和諧發(fā)展的長遠(yuǎn)利益考慮。


   本類相關(guān)信息
· 解讀:新用工主體和形式的勞動合同將有法可依 2007年9月4日
· 勞動合同法解析:炒老板魷魚不再擔(dān)心付違約金 2007年9月4日
· 勞動者病假工資不得扣 2007年9月4日
· 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 2007年9月4日
· 國家約束就業(yè)歧視行為的相關(guān)法律 2007年9月4日
· 外企工會主席維權(quán)被炒狀告公司勝訴 2007年9月4日
· 中華人民共和國勞動法 2007年9月4日
· 違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法 2007年9月4日
· 中華全國總工會關(guān)于做好幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同工作的意見 2007年9月4日
· 勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定  2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘人才的公告  (11-5)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 2007年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知

 為加班工資告倒外國老板

 高職高薪留不住 跳槽高管賠償8萬

 副總不滿超時加班離職 公司怒討說法勝訴

 協(xié)商解除的勞動合同還能申請撤銷嗎

 職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同

 彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴

 試用期過長 上海一企業(yè)被判違法

 企業(yè)未按約定支付報酬 職工有權(quán)解除勞動...

 本案原告與工廠勞動關(guān)系是否“自然”解除

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM