久久精品国产麻豆不卡,精品成人一区二区,97国产成人精品免费视频,国产精品视频免费视频,国产成人精品日本亚洲18图,日本久久久久久中文字幕,伊人久久大香线蕉综合爱婷婷

■創(chuàng)業(yè)者

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

和肖嵐見(jiàn)面時(shí),已經(jīng)是傍晚6點(diǎn)多,他剛從廣州回來(lái)�！耙�買(mǎi)辦公用品,明天還要等人上去辦公室搞裝修�！毙�嵐的辦公室選在南海天佑一路,估計(jì)月底就能開(kāi)始運(yùn)作。他的公司是目前佛山剛剛處于起步階段的行業(yè):電視節(jié)目供應(yīng)商。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

大專畢業(yè)后,肖嵐摸爬打滾了6年。從一個(gè)一無(wú)所有的畢業(yè)青年,到擁有自己制作公司老板,他靠的是學(xué)習(xí)、積累和機(jī)遇。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

希望每一天都過(guò)得充實(shí)

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

坐在面前的肖嵐,有著他的成熟和穩(wěn)重,其實(shí)他也是泛指的“80后”。作為佛山本地人,2002年從佛山大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)�？飘厴I(yè)的他,卻沒(méi)有走向金融這條路�！拔耶�(dāng)時(shí)覺(jué)得,金融行業(yè)是很現(xiàn)實(shí)的,要么高智商,要不很有錢(qián)。我選擇走另外一條路。”他說(shuō)。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

在朋友的介紹下,肖嵐去了佛山中旅成為了一名票務(wù)員。他說(shuō):“其實(shí)工作本身是挺好的。因?yàn)檫�沒(méi)轉(zhuǎn)制,中旅還是國(guó)有企業(yè),工作相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較穩(wěn)定。”

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

然而,穩(wěn)定的“鐵飯碗”并沒(méi)有很長(zhǎng)久。在肖嵐進(jìn)去不久后,中旅轉(zhuǎn)制了。此時(shí),遇上了2003年的“非典”,旅游行業(yè)一片蕭條。加上肖嵐本人也志不在此,因?yàn)樗�覺(jué)得學(xué)不到太多的東西。另外,他也覺(jué)得當(dāng)時(shí)的工作不適合他的性格。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

他跳槽了。經(jīng)朋友介紹,他去了電視臺(tái)做了報(bào)料員。這一轉(zhuǎn)折,為他日后的創(chuàng)業(yè)埋下了伏筆。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

嚴(yán)格來(lái)說(shuō),肖嵐并不是佛山電視臺(tái)的員工,而是受聘于廣州的一家民營(yíng)企業(yè)。那時(shí)候電視臺(tái)開(kāi)始改革,實(shí)行“制播分離”,電視臺(tái)向廣州的這個(gè)民營(yíng)影視制作公司購(gòu)買(mǎi)《都市制造》這個(gè)節(jié)目。這家企業(yè)需要在本地找一些人做報(bào)料員,專門(mén)負(fù)責(zé)了解和關(guān)注在佛山發(fā)生的新鮮事。如果有報(bào)道價(jià)值,經(jīng)聯(lián)系后,就帶著攝像人員去采訪。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

在熟悉了這個(gè)行業(yè)后,肖嵐開(kāi)始偶爾出境做做主持人,同時(shí)學(xué)習(xí)編導(dǎo)、剪片等幕后工作技術(shù)。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

“那時(shí)候真的很辛苦。因?yàn)槲也⒉皇强瓢喑錾?做每件事情都要比人家付出更多�！彼�回憶說(shuō),“人家看片可能看20分鐘,但我可能要看40分鐘甚至更久。人家剪一個(gè)片很快可以剪好,但是我可能要花3倍的時(shí)間……”

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

“我當(dāng)時(shí)的座右銘是:每一天都過(guò)得充實(shí)。所以雖然很辛苦,但是每天面對(duì)不同的人和物,把它們剪接成一條節(jié)目,成就感和滿足感是無(wú)法形容的。”他說(shuō)。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

在工作中儲(chǔ)備知識(shí)

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

肖嵐的努力并沒(méi)有白費(fèi),他參與制作的節(jié)目收視率非常高。這時(shí)候,廣州那個(gè)公司與電視臺(tái)的合同期滿了。電視臺(tái)不再向其購(gòu)買(mǎi)節(jié)目,而是把之前的節(jié)目一分為二,分成“佛山全接觸”和“小強(qiáng)熱線”兩個(gè)欄目,肖嵐留在了“佛山全接觸”欄目組。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

在繼續(xù)學(xué)習(xí)知識(shí)、吸取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),肖嵐開(kāi)始建立他的人際關(guān)系網(wǎng)。他說(shuō):“當(dāng)時(shí)接觸的朋友很多很廣泛。隨著時(shí)間的推移,他們很多人也從當(dāng)年的小職員、小老板,變成現(xiàn)在的企業(yè)老總�！�

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

此時(shí)的肖嵐,最缺的是管理公司的經(jīng)驗(yàn),也就是要學(xué)習(xí)公司是如何運(yùn)營(yíng)的。2006年,他去廣東新聞?lì)l道“車時(shí)代”欄目擔(dān)任“佛山首席代表”,負(fù)責(zé)節(jié)目在佛山地區(qū)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和節(jié)目推廣；隨后,他又在“尋遍廣東”節(jié)目中擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、導(dǎo)演。這些經(jīng)歷,使他得到了全方位了解和學(xué)習(xí)電視節(jié)目運(yùn)作的機(jī)會(huì),懂得了怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司,獲得了合同、談判等各方面的技巧。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

此時(shí),創(chuàng)業(yè)的念頭已經(jīng)越來(lái)越強(qiáng)烈了,肖嵐一直在尋找時(shí)機(jī)。這個(gè)時(shí)機(jī),在南海舉辦第二屆青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽的時(shí)候出現(xiàn)了。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

創(chuàng)業(yè)大賽是催化劑

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

今年年初,肖嵐被朋友推薦去參加南海青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽。在了解了比賽情況后,他感覺(jué)到,創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)成熟了。他說(shuō),此前遲遲還沒(méi)成立公司,缺乏資本是一個(gè)原因,缺少人才和機(jī)遇是另一個(gè)原因。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

對(duì)肖嵐來(lái)說(shuō),起步階段每一分支出都要精打細(xì)算。參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽的機(jī)遇在于:比賽進(jìn)入前10名的選手可以免費(fèi)進(jìn)駐南海創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,這等于解決了辦公場(chǎng)地問(wèn)題。此外,產(chǎn)業(yè)園定時(shí)向外舉辦推介會(huì),由團(tuán)委或者相關(guān)部門(mén)牽頭,作為產(chǎn)業(yè)園和外界的一個(gè)溝通平臺(tái)。對(duì)此,肖嵐說(shuō):“這是我個(gè)人根本無(wú)法做到的,我也沒(méi)有這種資源�！�

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

當(dāng)然,進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園也能為肖嵐在一定程度上解決人才問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)園設(shè)在獅山大學(xué)城里面,創(chuàng)業(yè)者可以近距離接觸和培養(yǎng)他所需要的人才。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

肖嵐還清楚記得他在總決賽時(shí)的發(fā)言:“去年第一屆比賽,我錯(cuò)過(guò)了。我感到很遺憾。但是我多了一年的時(shí)間去準(zhǔn)備,今年,我終于來(lái)了……”

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

他說(shuō):“如果沒(méi)有這個(gè)比賽,我也會(huì)成立公司,但可能是一年后,或者兩年后。”

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

拼搏是最基本的要求

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

創(chuàng)業(yè)大賽讓肖嵐提前走出了創(chuàng)業(yè)的第一步。作為一個(gè)電視節(jié)目供應(yīng)商,首先面對(duì)的問(wèn)題是資金和設(shè)備。肖嵐選擇與曾經(jīng)工作過(guò)的廣州公司合作,在佛山成立公司,公司以設(shè)備入股,肖嵐負(fù)責(zé)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)等,持股51%。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

他說(shuō):“這樣合作雙方都有好處。公司可以進(jìn)一步打開(kāi)佛山市場(chǎng),而我得到的是起步階段的扶持,包括資金、設(shè)備、技術(shù)、知名度等�！�

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

雖然是新公司,但肖嵐一點(diǎn)都不愁沒(méi)有業(yè)務(wù)可做�，F(xiàn)在他手頭上已經(jīng)有活可干,幫廣州幾家電視臺(tái)制作段落欄目。下一步,也準(zhǔn)備和佛山電視臺(tái)合作。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

除了電視,肖嵐還制作戶外段落,例如在東方廣場(chǎng)大顯示屏播放的段落,3G通訊所需要的視頻節(jié)目,企事業(yè)單位、團(tuán)體組織的專題片、推介片、產(chǎn)品說(shuō)明片、教程片等。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

“我比較擔(dān)心的人才問(wèn)題�！彼�說(shuō)。目前,肖嵐公司有7個(gè)人,其中3個(gè)是實(shí)習(xí)生。這些人基本上能維持公司的正常運(yùn)作,但下一步的發(fā)展,肯定還需要大量的專業(yè)人才。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

肖嵐說(shuō),創(chuàng)意園設(shè)在獅山大學(xué)城,以后,他會(huì)繼續(xù)招學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí)。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生們得到鍛煉機(jī)會(huì),肖嵐則可以物色人才。他覺(jué)得,現(xiàn)在很多年輕人都不想“捱”,總想直接創(chuàng)業(yè)�！暗�是,”肖嵐認(rèn)為,“‘80后’這一代和父母那一代已經(jīng)不同了。父母那時(shí)候是改革開(kāi)放初期,只要肯拼搏就什么都行�，F(xiàn)在,傳統(tǒng)行業(yè)已經(jīng)飽和了,我們