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畢業(yè)生怎樣“找”求職信息？ |
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| 畢業(yè)生怎樣“找”求職信息？ |
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| 2007年9月4日，已點(diǎn)擊：24577次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
洶涌求職潮 怎樣“淘”信息
下周末開始，用人單位與畢業(yè)生將在招聘會(huì)首次“面對面”：廣東省教育廳主辦的各種供需見面會(huì)將于月底進(jìn)駐各高校；２２日起，廣州市也將連開７場大學(xué)生招聘會(huì)，而即將落成的廣州大學(xué)生就業(yè)市場則從２９日開始正式進(jìn)場招聘。
眾多的“雙選會(huì)”撲面而來，即將進(jìn)入求職大潮的畢業(yè)生，你們做好準(zhǔn)備了嗎？上哪搜羅招聘信息、如何輕松“趕場”、怎樣找到“心水”單位……
聽聽省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)人士的官方說法、高校就業(yè)指導(dǎo)老師的悉心教導(dǎo)，以及剛走過求職路的師兄師姐的經(jīng)驗(yàn)之談，帶上他們的指點(diǎn)再上路，也許你的求職路會(huì)好走些……
滿懷希望，滿腔熱情地去參加招聘會(huì)，回來卻是身心疲憊，甚至心灰意冷。
廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心科長王創(chuàng)說，大學(xué)生在招聘會(huì)上受到打擊的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，他認(rèn)為這和大學(xué)生的心理準(zhǔn)備不足，對現(xiàn)實(shí)缺乏估計(jì)有關(guān)。
這個(gè)月底，各類畢業(yè)生招聘專場將陸續(xù)進(jìn)駐各高校；１１月２２日，于校外舉辦的２００４年高校畢業(yè)生招聘會(huì)“首場”——中國南方人才市場金、銀牌客戶首屆高校畢業(yè)生專場供需見面會(huì)也將在跑馬場與大學(xué)生見面。
之后陸續(xù)登場的還有廣州生源專場，研究生專場，ＩＴ、電子、交通等行業(yè)專場，財(cái)稅金融證券保險(xiǎn)等行業(yè)專場，到了年底還有高薪職位專場，明年２月更有“綜合場”……
“踩點(diǎn)”好定向
王創(chuàng)提醒畢業(yè)生在去招聘會(huì)之前首先要做好心理準(zhǔn)備。他還說：“先定位很重要，自己要去什么地方哪類單位，對職位的要求有哪些，心中要有數(shù)�！�
畢業(yè)一年現(xiàn)在廣州東山區(qū)一所學(xué)校任教師的康逸這樣總結(jié)找工的經(jīng)驗(yàn)——找工作要有計(jì)劃講策略。他說，去年找工作之前他特意把珠三角的幾個(gè)主要城市走了一遍，包括深圳、南海、順德、佛山等地。一走訪他發(fā)現(xiàn)，幾個(gè)地方不是高攀不上就是看不上：Ａ地人口太少人氣不足，Ｂ地污染嚴(yán)重難以忍受……
最后他給自己定了幾個(gè)目標(biāo)所在地：廣州東山區(qū)、番禺區(qū)、佛山市區(qū)，再不行就回汕頭老家。
這樣一來，目標(biāo)很明確了。去招聘會(huì)的時(shí)候也不至于像無頭蒼蠅一樣，而是根據(jù)招聘會(huì)的指引直奔目標(biāo)所在地的單位。
“趕場”有訣竅
王創(chuàng)分析，畢業(yè)生由于找工心切，招聘會(huì)一來就爭先恐后地趕場，到頭來很有可能收獲不大卻身心俱疲。
多位高校的就業(yè)指導(dǎo)老師也注意到了這種現(xiàn)象并紛紛提醒，大學(xué)生“赴會(huì)”要有所選擇，如果所招的和自己專業(yè)不搭邊就不用去。王創(chuàng)說，非教育主管部門主辦的招聘會(huì)社會(huì)上也有不少，但有些針對性并不強(qiáng)，“有些是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，大學(xué)生并不適合”。
如何在招聘會(huì)上“混”出點(diǎn)名堂，“撈”到一兩個(gè)“心水”單位，一些畢了業(yè)的師兄師姐紛紛透露了當(dāng)中的訣竅。
康逸總結(jié)幾次“趕場”的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為爭取早點(diǎn)到場也是要領(lǐng)，“有些大型的招聘會(huì)往往有幾千名求職者，如果你很晚才到，輪到你投簡歷的時(shí)候人家都要收檔了”。
再有就是在現(xiàn)場如何安排時(shí)間了。有的人一進(jìn)會(huì)場就一頭扎在某一展臺(tái)前，卻不知道整個(gè)招聘會(huì)到會(huì)單位的整體情況，后來才發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠了�！白詈檬窃谶M(jìn)場后先把整個(gè)會(huì)場瀏覽一遍，大致知道自己要與什么樣的單位接洽，然后做個(gè)簡單的計(jì)劃，將在有關(guān)展臺(tái)的所用時(shí)間作適當(dāng)?shù)姆峙洹薄?BR> 此外，要使自己保持最佳狀態(tài)，再去進(jìn)行分別接洽。“形象工程”也是不容忽視的環(huán)節(jié)，王創(chuàng)說，招聘會(huì)上大學(xué)生給用人單位的第一印象還是很重要的。
留神識優(yōu)劣
招聘會(huì)上的招聘單位林林總總，魚龍混雜，有假單位假招聘的，還有真單位假招聘的，畢業(yè)生要多多留神。
“像那些布展敷衍、資料散亂、很早就撤離的單位一看就知道好不到哪去”，去年參加過多場招聘會(huì)的小王說除了看場面還可以觀察一下來招聘的人員，“翹著二郎腿不正眼面對應(yīng)聘者，或者旁若無人地聊天的，甚至追逐強(qiáng)拉應(yīng)聘者，很難想像這種單位能尊重你的人格和勞動(dòng)�！�
展臺(tái)設(shè)置、招聘者著裝及其伙伴間談話內(nèi)容、接待姿勢與態(tài)度、展板和宣傳品制作、招聘職位精確程度、用餐方式、撤離時(shí)間等方面都可以看出該單位對用人的基本思路，可據(jù)此省略不必要或無意義的接觸。
□鏈接
教育部公布今年就業(yè)率高校畢業(yè)生七成就業(yè)
本報(bào)訊 教育部負(fù)責(zé)人前日在京宣布：到９月初，全國高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到７０％，其中本科生就業(yè)率約為８３％，高職高專畢業(yè)生約為５５％。
�。玻埃埃衬晔俏覈咝U(kuò)招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年，全國共有高校畢業(yè)生２１２．２萬人，比２００２年增加６７萬人，增幅達(dá)４６．２％，就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。在黨中央、國務(wù)院的高度重視和有關(guān)部門的共同努力下，今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受住了畢業(yè)生總量大幅增加和非典疫情嚴(yán)重影響的雙重考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年同期的預(yù)定目標(biāo)。
據(jù)介紹，２００４年，全國共有高校畢業(yè)生２８０萬人，比今年增加６８萬人，畢業(yè)生就業(yè)形勢仍將非常嚴(yán)峻，就業(yè)壓力依然很大。有關(guān)部門將進(jìn)一步完善配套政策，引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成才、建功立業(yè)，或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃也在規(guī)模擴(kuò)大的基礎(chǔ)上盡早啟動(dòng)。
□過來人言
盯緊四大信息源頭
“自１１月起，畢業(yè)生們就得隨時(shí)打探招聘信息，哪里有適合你的招聘會(huì)、哪家單位有招人的‘風(fēng)聲’、哪個(gè)職位還缺人……”
已經(jīng)畢業(yè)的師兄師姐重返校園，向即將踏出校門的師弟師妹傳授經(jīng)驗(yàn)。這是上周于廣東教育學(xué)院舉行的一場別開生面的見面會(huì)——“路在腳下”大型討論會(huì)上，師兄師姐反復(fù)向師弟師妹強(qiáng)調(diào)的。
大師姐蔡秋華就提醒，“現(xiàn)在就該進(jìn)入角色啦，把耳朵豎直一點(diǎn)！”她還說，不管是學(xué)校就業(yè)中心的公告欄、網(wǎng)站，還是媒體上登出的招聘廣告，乃至親朋好友透露的“獨(dú)家猛料”，種種信息都不應(yīng)錯(cuò)過，“信息往往就是機(jī)會(huì)”。
那么獲取信息的渠道有哪些呢？老師、學(xué)長各有心得。
舍遠(yuǎn)求近抓住校園信息
每年招聘時(shí)節(jié)一到，學(xué)校里“人氣最旺”的部門莫過于“畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心”了，公告欄前人頭涌動(dòng)，就業(yè)網(wǎng)站上的點(diǎn)擊率更是節(jié)節(jié)攀升。
一個(gè)耐人尋味的現(xiàn)象卻是，臨近求職，不少“大四的”竟然還不知學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心在哪里、網(wǎng)址是什么。筆者在采訪中發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象在畢業(yè)生中頗為普遍。畢業(yè)生往往在求職期臨近時(shí)才記起學(xué)校還有個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心。正是由于這樣的疏漏，往年就有不少畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自己辛苦尋覓到的信息，原來“家門口”早就張貼了。
師兄師姐提醒：“要特別關(guān)注學(xué)校就業(yè)中心發(fā)布的信息！每年１１月一到，學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站就會(huì)掛出各類信息：哪里來招人啦，哪里有招聘會(huì)啦，就業(yè)的政策有哪些……這些都是不容錯(cuò)過的�！�
筆者采訪了幾所高校的學(xué)生處處長，他們都強(qiáng)調(diào)了學(xué)校就業(yè)中心有別于其他信息渠道的優(yōu)勢：校內(nèi)的就業(yè)指導(dǎo)中心作為畢業(yè)生就業(yè)的重要中介機(jī)構(gòu)，與中央有關(guān)部委和各省市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門以及有關(guān)用人單位保持著經(jīng)常、密切的聯(lián)系。所以，國家有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定、地方的有關(guān)政策、各地舉辦招聘活動(dòng)的信息、有關(guān)用人單位簡介材料及需求信息等，學(xué)校的主管部門一般都能及時(shí)掌握。
“雙選會(huì)”上“淘”信息
大學(xué)生招聘會(huì)多年來一直是畢業(yè)生求職的“重頭戲”，招聘會(huì)相當(dāng)于“雙選會(huì)”，眾多的用人單位、大學(xué)生雙方在“供需市場”進(jìn)行雙向選擇。如果以會(huì)場來劃分，有在高校內(nèi)舉行的招聘會(huì)，也有在校外人才市場如跑馬場舉辦的招聘會(huì)。“雙選會(huì)”一般都管理規(guī)范、信息集中，且可進(jìn)場獲取大量求職信息等材料、與用人單位進(jìn)行“面對面”交流。
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心科長王創(chuàng)介紹，每年由廣東省教育廳主辦的供需見面會(huì)都是在各高校舉行，分行業(yè)與專業(yè)設(shè)置各類專場，“這種招聘會(huì)是專門針對大學(xué)生的，求職命中率較高”，他透露各類專場初定于月底進(jìn)駐各高校，并提醒大學(xué)生多多留意學(xué)校指導(dǎo)中心的信息。
值得特別提醒的是，高校畢業(yè)生還要多關(guān)注兄弟院校舉行的招聘會(huì)，留意有沒有和自己所學(xué)專業(yè)對口的。他說，“到時(shí)各媒體會(huì)有相關(guān)信息發(fā)布，大學(xué)生也可以多去‘廣東大學(xué)生就業(yè)在線’上看看。”
廣拉“關(guān)系”拓寬信息面
不可否認(rèn)，通過人際關(guān)系來獲取就業(yè)信息往往更為直接快捷、真實(shí)可靠。
親戚型關(guān)系網(wǎng)。畢業(yè)一年現(xiàn)在一家計(jì)算機(jī)研究所上班的黃偉回憶去年的求職歷程頗為感嘆，“１１月我就‘放風(fēng)’出去，把我的專業(yè)與工作意向告知親戚，請他們幫我打聽或者留意有沒有對口的單位�！彼f，雖然最后進(jìn)的單位不是靠“關(guān)系”進(jìn)去的，不過親戚們給了不少參考信息，這樣在他做選擇的時(shí)候起的作用不小。
除了親戚，其實(shí)能起作用的“關(guān)系”還很廣：老師校友、同學(xué)好友、實(shí)習(xí)單位……專家也分析，很多招聘單位由于招收人數(shù)少、或者是為了節(jié)約招聘成本，往往不愿意在社會(huì)上發(fā)布招聘信息，這時(shí)靠“關(guān)系”得到的信息就尤為重要。這些“非親戚型關(guān)系”也許給你的幫助不是最大的，但往往針對性更強(qiáng)一些。
不管是親朋好友，還是社會(huì)關(guān)系，求職關(guān)頭或許他們只是幫你引薦，或許只是給你一個(gè)自薦的電話號碼，還可能只是告訴你哪個(gè)單位要不要人，要什么樣的人，你適不適合……但有所選擇地聽取長輩前輩的意見總不會(huì)吃虧，這些“關(guān)系”可以大大拓寬你的信息面。
盯緊媒體把握最新信息
隨著畢業(yè)生就業(yè)問題成為社會(huì)的熱點(diǎn)話題，媒體對于這一問題的關(guān)注也越來越多，各地招聘會(huì)信息、各單位招聘廣告、各類就業(yè)政策解讀乃至應(yīng)聘就業(yè)等一系列環(huán)節(jié)應(yīng)注意的問題等都常見諸于報(bào)端，有些電視、報(bào)紙、雜志還為畢業(yè)生就業(yè)開辟了專題、專版、�？�。
內(nèi)容及時(shí)更新、傳播速度快、涉及面廣、容量大……專家認(rèn)為，畢業(yè)生要善于利用媒體的信息，眼觀四處，耳聽八方，就能在媒體上得到大量的有用信息。
此外，上門自薦、電話咨詢、網(wǎng)上求職等途徑也不失為獲取信息的渠道。
需要強(qiáng)調(diào)的是，就業(yè)信息不該局限在具體用人單位的需求信息，而該是廣義上的信息：國家和地方有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策、法規(guī)，某一用人單位的性質(zhì)、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景等等也在信息之列。
據(jù)了解，不少高校已于１０月份開始以講座等形式向畢業(yè)生宣傳各類就業(yè)信息。廣東教育學(xué)院學(xué)生處負(fù)責(zé)人就提醒學(xué)生應(yīng)該放寬眼界，除了關(guān)注用人單位的需求信息，與就業(yè)相關(guān)的“大信息”都不應(yīng)忽視，特別是有求職意向的地域或者部門更應(yīng)該多了解。
來源：南方日報(bào) |
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