眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場這是面試官慣用的開場白。千萬不要長篇大論背誦簡歷。你可以在這時將最突出的優(yōu)點概括性地總結(jié),并引導(dǎo)面試官向你早已準(zhǔn)備好的方面發(fā)問。
What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do﹖
主要考察應(yīng)聘者會否對工作中的很多地方感到厭倦;另外還考察你對自己的喜好是否誠實,你是否了解這份工作的基本職責(zé);你是否認(rèn)識到任何職業(yè)都會包含一些枯燥無味的日常工作。
What is your greatest weakness﹖
不要把那些明顯是優(yōu)點的品行當(dāng)成缺點說,這種落入俗套的方式早已被面試官厭倦。可以說一些對于你應(yīng)聘這個職位沒有影響的缺點,對于那些在面試中已經(jīng)表現(xiàn)出的明顯弱點,你可以利用這個問題加以彌補,顯示你早已意識到,并且正在改進,已經(jīng)取得了較大進展。
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場 主要考察你的職業(yè)目標(biāo)是否符合公司的要求;這份職業(yè)是否是你達到目的的合理選擇;你是否有繼續(xù)發(fā)展的熱情;你的野心是否和這份職業(yè)的要求相契合;你的發(fā)展?jié)摿τ卸啻。如果你?yīng)聘大企業(yè),千萬不要提你想創(chuàng)業(yè),如果應(yīng)聘小企業(yè),這倒是個合理的回答。
What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖
這個問題用來發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者是怎樣類型的人。即使你喜愛的課程與專業(yè)無關(guān),也要表現(xiàn)出它對你申請的工作有所幫助!
What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖
如果你的成績不好,你要準(zhǔn)備好適當(dāng)?shù)慕忉尅?BR>
What are your interes0824ts on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖
列舉主要的一兩個興趣愛好即可,強調(diào)自己有很多興趣愛好容易使人懷疑你有多少時間用來工作,還可能導(dǎo)致面試官對你的夸大其詞的厭惡。
What adjectives would you use to describe yourself﹖
無論詞藻華麗與否,一定要體現(xiàn)自身的特點,并且與眾不同。務(wù)必為每個詞準(zhǔn)備好具體的例子!
How do you deal with someone in your group who isn’t pulling his or her weight or disagree with your goals﹖
考察你的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。用激勵代替批評。回想那些你試圖鼓勵他人,并使他改變初衷,轉(zhuǎn)為贊同你的觀點的例子。
What position do you normally take on a team﹖
考察你的團隊合作技巧。不要把自己形容為一個跟隨者或是領(lǐng)導(dǎo)者。公司希望你在團隊合作中不懂時提出問題,必要時幫助他人,承擔(dān)責(zé)任,做出貢獻。好的合作者在團隊中的角色是動態(tài)的。
Tell me what you’re most proud of on your experiences﹖
這個問題幾乎是每一位求職者必然面對的問題,最好挑選能夠體現(xiàn)公司希望看到的素質(zhì)的事例!
What is the worst mistake you’ve ever made﹖
千萬不要提那些人生污點,任何公司都會敬而遠(yuǎn)之?梢灾v述一個有價值的教訓(xùn),最好發(fā)生在很久以前,強調(diào)你從中學(xué)到現(xiàn)在,它如何影響你的今后發(fā)展。
編輯:Tina
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來源:新龍留學(xué)