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四川省人才交流協(xié)會(huì)二○○六年度工作情況和二○○七年度工作安排意見的報(bào)告 |
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| 四川省人才交流協(xié)會(huì)二○○六年度工作情況和二○○七年度工作安排意見的報(bào)告 |
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四川省人才交流協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 陳安素
（二○○七年一月十八日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員：
現(xiàn)在我代表協(xié)會(huì)理事會(huì)向大會(huì)作2006年度工作情況和2007年的工作安排報(bào)告。在報(bào)告工作之前，請(qǐng)?jiān)试S我代表協(xié)會(huì)向關(guān)心、支持、幫助協(xié)會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示衷心感謝，向廣大會(huì)員單位為協(xié)會(huì)發(fā)展作出的努力和貢獻(xiàn)表示衷心感謝。我的報(bào)告分兩部分：
第一部分 2006年度工作情況
2006年協(xié)會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和中央人才工作會(huì)議精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和人事人才中心工作，認(rèn)真履行職能，在發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展行業(yè)調(diào)查研究、行業(yè)自律、公共服務(wù)、人才培訓(xùn)、規(guī)范行業(yè)行為等方面積極探索，對(duì)建立和完善人才市場(chǎng)自律體系，促進(jìn)人才交流服務(wù)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一、加強(qiáng)調(diào)查研究，探索行業(yè)發(fā)展
（一）開展縣級(jí)人才市場(chǎng)調(diào)查
縣級(jí)人才市場(chǎng)是人才市場(chǎng)體系中的骨干組成部分，在整體性人才資源的開發(fā)中發(fā)揮著重要作用，為進(jìn)一步把握縣級(jí)人才市場(chǎng)建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問題，研究探討縣級(jí)人才市場(chǎng)今后發(fā)展的思路及措施，根據(jù)人事廳對(duì)人才市場(chǎng)建設(shè)的總體安排并受廳的委托，2006年協(xié)會(huì)把縣級(jí)人才市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展作為專題開展調(diào)研。我們進(jìn)行了廣泛的調(diào)研工作。一是向全省市州縣下發(fā)了縣級(jí)人才市場(chǎng)建設(shè)的問卷調(diào)查表；二是召開座談會(huì)請(qǐng)市州縣人才中心主任及部分局領(lǐng)導(dǎo)，就縣級(jí)人才市場(chǎng)建設(shè)的理論與實(shí)際問題進(jìn)行座談?dòng)懻�。三是�?qǐng)專家教授及有關(guān)人員組成課題組，對(duì)調(diào)查研究情況及有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析論證。通過這些工作，使我們對(duì)全省縣級(jí)人才市場(chǎng)建設(shè)的現(xiàn)狀、主要工作經(jīng)驗(yàn)及問題，下一步發(fā)展的思路有了較全面的了解。
（二）開展人才供求信息收集與發(fā)布
做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)是加強(qiáng)人才資源配置調(diào)控，制定人事人才政策的基礎(chǔ)和依據(jù)，是協(xié)會(huì)成立以來常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。繼2005年度，我們對(duì)市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)行調(diào)研統(tǒng)計(jì)之后，2006年，我們又進(jìn)行了定期的人才供求信息的統(tǒng)計(jì)與分析，并在《四川人才資訊》中發(fā)布，已連續(xù)發(fā)布了4期人才市場(chǎng)供求信息，很受社會(huì)歡迎，這對(duì)于促進(jìn)市場(chǎng)兩個(gè)主體到位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)都有著十分重要的意義。這項(xiàng)工作得到了多數(shù)市州人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的重視與支持，相當(dāng)部分的通訊員、信息員很盡職盡責(zé)，但數(shù)據(jù)還不完整，需進(jìn)一步完善。
（三）積極配合開展各項(xiàng)行業(yè)調(diào)查
人事部、中國人才交流協(xié)會(huì)對(duì)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)公共服務(wù)情況在四川的調(diào)查。我會(huì)根據(jù)要求，積極組織會(huì)員單位上報(bào)信息。并與深圳市人民政府外事辦公室聯(lián)合開展“人才在市場(chǎng)求職情況問卷調(diào)查”，在成都、綿陽、宜賓、雅安、眉山5地定點(diǎn)收集調(diào)查問卷，獲得了當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的積極支持，這也是我會(huì)第一次專門針對(duì)求職者開展的專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)于我們了解求職者的狀況、就業(yè)需要提供了重要的一手?jǐn)?shù)據(jù)。
二、發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極反映行業(yè)訴求
2006年全國人大就《勞動(dòng)合同法》與《促進(jìn)就業(yè)法》廣泛向社會(huì)征求修改意見，兩法中涉及到人事人才服務(wù)的諸多內(nèi)容都需要認(rèn)真斟酌，我們及時(shí)與中國人才交流協(xié)會(huì)聯(lián)系，請(qǐng)他們牽頭，把全國行業(yè)內(nèi)的意見集中反映，同時(shí)我們也在我省行業(yè)內(nèi)廣泛聽取人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見，并參加廳組織的征求意見會(huì)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度以省人才交流協(xié)會(huì)的名義上報(bào)了對(duì)《勞動(dòng)合同法》和《促進(jìn)就業(yè)法》的書面修改建議意見。
對(duì)于行業(yè)內(nèi)工作中出現(xiàn)的共性的問題，我們也注意傾聽會(huì)員意見，并通過正當(dāng)渠道反映，積極爭(zhēng)取解決有關(guān)問題。
三、創(chuàng)辦會(huì)刊，拓寬信息交流發(fā)布渠道
為更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)人才、服務(wù)會(huì)員，適時(shí)地提供政策導(dǎo)向、理論研討，經(jīng)驗(yàn)交流，經(jīng)省新聞出版局批準(zhǔn)，我們創(chuàng)辦了會(huì)刊——《四川人才資訊》。同時(shí)，組建了一支擁有48名通訊員的通訊員隊(duì)伍，2006年4月，為了提高通訊員的新聞水平，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，我會(huì)對(duì)會(huì)刊通訊員進(jìn)行通訊采寫能力培訓(xùn)，并頒發(fā)通訊員證書。通訊員們及時(shí)反映各地人事人才動(dòng)態(tài)，有了充足的稿件資源，為辦好會(huì)刊提供了重要保障。2006年8月，在成都成功舉辦了《四川人才資訊》首發(fā)儀式。
《四川人才資訊》創(chuàng)刊以來秉承“宣傳人才政策、探討人才開發(fā)、提供人才信息、推進(jìn)人才流動(dòng)”的理念和服務(wù)會(huì)員的宗旨，在辦刊過程中始終堅(jiān)持把社會(huì)效益放在第一位，為協(xié)會(huì)會(huì)員搭建業(yè)務(wù)交流，開展人事人才形象宣傳。第三期雜志中成功開辟了“局長(zhǎng)論壇”與“主任論壇”欄目，并在組織系統(tǒng)、人事系統(tǒng)都引起了熱烈的反響，包括上海、湖北等外省友好單位的同志都積極投稿，闡述各自對(duì)于人事人才工作改革及建設(shè)的觀點(diǎn)和意見。2006年《四川人才資訊》編輯出版4期，刊登理論文章50余篇�！端拇ㄈ瞬刨Y訊》創(chuàng)刊以來，得到了人事系統(tǒng)人才服務(wù)行業(yè)的大力支持與關(guān)心，不少局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任積極撰稿，參與論壇進(jìn)行理論研討和工作經(jīng)驗(yàn)交流，使會(huì)刊的信息量不斷擴(kuò)大，質(zhì)量也不斷提高，受到業(yè)內(nèi)好評(píng)。借此機(jī)會(huì)，我代表協(xié)會(huì)向關(guān)心支持《四川人才資訊》的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝，向雜志社的總編、社長(zhǎng)及全體同志的辛勤工作表示問候和敬意。
四、開展等級(jí)評(píng)比，規(guī)范市場(chǎng)行為
為推進(jìn)我省人才服務(wù)行業(yè)的發(fā)展需要，提高人才市場(chǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)水平，增強(qiáng)行業(yè)自律意識(shí)，打造四川人才服務(wù)業(yè)品牌，協(xié)會(huì)積極探索研究等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
在全國尚無先例的情況下，我們組織起草了《四川省R級(jí)人才市場(chǎng)認(rèn)定辦法（試行）》和《四川省R級(jí)人才市場(chǎng)認(rèn)定實(shí)施細(xì)則（試行）》征求意見稿，在人事廳領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)注和指導(dǎo)下，廣泛征求各方意見后，省人事廳印發(fā)了《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，在全國引起了重大反響，《中國人事報(bào)》、《四川日?qǐng)?bào)》、《成都商報(bào)》、《華西都市報(bào)》《人力資本》等媒體先后對(duì)R級(jí)人才市場(chǎng)進(jìn)行了報(bào)道，受到了人事部的關(guān)注和肯定，省人事廳副廳長(zhǎng)徐毅同志也親自撰文在《中國人事報(bào)》上發(fā)表，專門就R級(jí)人才市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、意義進(jìn)行論述。
2006年第四季度，我們組織了R級(jí)人才市場(chǎng)的申報(bào)、考核、評(píng)審工作，組建了四川省R級(jí)人才市場(chǎng)評(píng)審委員會(huì)。R級(jí)人才市場(chǎng)認(rèn)定辦法和實(shí)施細(xì)則印發(fā)后，得到了全省人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的響應(yīng)和參與，積極對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建R級(jí)市場(chǎng)，2006年12月以來，四川省R級(jí)人才市場(chǎng)評(píng)審委員會(huì)組織考核小組，本著堅(jiān)持條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公正 公平、保證質(zhì)量的原則，按照聽、查、問、看的方法先后對(duì)四川川南人才市場(chǎng)、綿陽市人才市場(chǎng)、眉山市眉州人才市場(chǎng)、四川省人才市場(chǎng)、四川攀西人才市場(chǎng)進(jìn)行了考核。于2007年1月10日召開了評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，5家單位順利地通過了評(píng)審，并嚴(yán)格按照程序向社會(huì)進(jìn)行了公示，經(jīng)省人事廳確認(rèn)，該5個(gè)人才市場(chǎng)成為我省第一批經(jīng)過評(píng)審認(rèn)定的R級(jí)人才市場(chǎng)。即四川省人才市場(chǎng)、四川川南人才市場(chǎng)（宜賓市）認(rèn)定為5R級(jí)人才市場(chǎng)，四川攀西人才市場(chǎng)（攀枝花市）、綿陽市人才市場(chǎng)認(rèn)定為4R級(jí)人才市場(chǎng)，眉山市眉州人才市場(chǎng)認(rèn)定為3R級(jí)人才市場(chǎng)。
五、加強(qiáng)交流與合作，拓展協(xié)會(huì)服務(wù)功能
為進(jìn)一步拓寬視野、更新觀念，學(xué)人之優(yōu)，攬己之長(zhǎng)，達(dá)到自我創(chuàng)新、自我發(fā)展協(xié)同共進(jìn)的目的。我們參加了由中國人才交流協(xié)會(huì)主辦，陜西省人才交流協(xié)會(huì)承辦的全國人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)座談會(huì)暨第三次省級(jí)人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)；組織參加了首屆泛珠三角地區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作交流大會(huì)；北京人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成立十周年暨《北京人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布大會(huì)，中國人才交流協(xié)會(huì)第二屆二次理事會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議。通過學(xué)習(xí)交流，各地人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)一些好的作法和經(jīng)驗(yàn)給了我們很多啟示。我們進(jìn)一步明確了四川省人才交流協(xié)會(huì)是以服務(wù)廣大人才為宗旨的重要社會(huì)組織，其職能定位是提供服務(wù)，反映訴求和規(guī)范行為。為此，我們也為加強(qiáng)與其他單位的聯(lián)系與合作進(jìn)行了積極探索。我們與四川蜀興人力資源公司聯(lián)合開展了“中國市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理助理”資格證書考試培訓(xùn)，并先后與南充、遂寧、宜賓、綿陽、資陽人才中心建立了聯(lián)系，目前招生組織工作良好。協(xié)會(huì)與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)合作的“四川農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)工程”和與四川大學(xué)科技園新源人才培訓(xùn)中心合作的“四川省職業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才”培訓(xùn)項(xiàng)目也正在積極籌劃準(zhǔn)備中。
2006年我們積極組織協(xié)助參與高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，與省人才中心、四川師范大學(xué)、西南民族大學(xué)共同舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)大型招聘會(huì)，為高校畢業(yè)生就業(yè)開展公共服務(wù)作出了積極努力。
六、完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)
（一）加強(qiáng)秘書處建設(shè)
2006年，協(xié)會(huì)召開了3次會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)辦公會(huì)，一次常務(wù)理事會(huì)，多次辦公會(huì)、座談會(huì)。協(xié)會(huì)每項(xiàng)決議均經(jīng)過相應(yīng)的程序征求意見，實(shí)行民主決策，體現(xiàn)了絕大多數(shù)會(huì)員的意愿。
根據(jù)協(xié)會(huì)工作開展的需要，今年協(xié)會(huì)組建了《四川人才資訊》雜志社和培訓(xùn)中心兩個(gè)隸屬秘書處的內(nèi)設(shè)部門。由于工作關(guān)系變動(dòng)和協(xié)會(huì)工作拓展，協(xié)會(huì)今年變更了3位理事，增補(bǔ)、變更了4位常務(wù)理事，增補(bǔ)了谷衛(wèi)英、殷小燕、王祥東、陳聯(lián)偉、冷奇君四位同志為協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)，協(xié)會(huì)秘書處力量得到進(jìn)一步充實(shí)，為有效地開展工作提供了保障。
（二）積極穩(wěn)妥地發(fā)展會(huì)員
秉承協(xié)會(huì)積極穩(wěn)妥地發(fā)展會(huì)員的方針，協(xié)會(huì)今年新增了四川大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、樂山沙灣人才交流中心、樂山五通橋人才交流中心和新津縣人才交流中心為單位會(huì)員，新增了汪德先、王曉英兩位個(gè)人會(huì)員，并聘請(qǐng)省政協(xié)副主席李進(jìn)同志為名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，協(xié)會(huì)在行業(yè)內(nèi)外的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。
（三）進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度
《四川省人才交流協(xié)會(huì)章程》經(jīng)第一屆第一次會(huì)員大會(huì)表決通過以來，對(duì)規(guī)范協(xié)會(huì)的運(yùn)作，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。隨著時(shí)間的推移，我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，市場(chǎng)環(huán)境、政府管理職能和行業(yè)協(xié)會(huì)的作用等都發(fā)生了一些變化，原章程在某些方面已不適宜，為了適應(yīng)協(xié)會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，協(xié)會(huì)在2006年8月召開的第一屆二次常務(wù)理事會(huì)上作了修改章程的說明，并印發(fā)了章程修正草案，向各會(huì)員征求意見。章程的修正草案，將在這次會(huì)議上交會(huì)員討論審定，同時(shí)研究起草了協(xié)會(huì)未來五年發(fā)展思路也提交大會(huì)討論審定。
從總的來看，協(xié)會(huì)2006年的工作是積極主動(dòng)的，也是有成效的，這都得益于主管部門及領(lǐng)導(dǎo)的重視與指導(dǎo)，得益于所有會(huì)員單位及友好單位的支持配合與幫助，我作為會(huì)長(zhǎng)非常感謝大家。但是，協(xié)會(huì)還在起步階段，工作離大家的期望和要求還差得很遠(yuǎn)，如會(huì)員活動(dòng)開展太少，缺乏活力和凝聚力；充分發(fā)揮會(huì)員在理論研討，專題調(diào)研中的作用不夠；開拓創(chuàng)新服務(wù)會(huì)員舉措不足；協(xié)會(huì)財(cái)力薄弱，自身“造血”功能不足；主動(dòng)聯(lián)系政府，反映行業(yè)訴求不夠，這些問題有待我們?cè)谛碌囊荒昀锛颖杜Α５蚁嘈庞辛舜蠹业闹С趾蛶椭瑓f(xié)會(huì)一定能更好地發(fā)展，并逐步上臺(tái)階，在社會(huì)產(chǎn)生較好的影響，發(fā)揮更大的作用。
第二部分 2007年度工作安排意見
2007年，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大局和人事人才中心工作開展活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)四川省R 級(jí)人才市場(chǎng)評(píng)審認(rèn)定工作，規(guī)范行業(yè)服務(wù)行為，提升行業(yè)服務(wù)水平，創(chuàng)新人才服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在發(fā)揮橋梁紐帶作用、行業(yè)自律、行業(yè)規(guī)范、理論研究、交流合作、自身建設(shè)等方面作出新的成績(jī)，推動(dòng)我省人才市場(chǎng)在改革和創(chuàng)新中不斷發(fā)展。黨的十六屆六中全會(huì)，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》，這是對(duì)新時(shí)期我們經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義的綱領(lǐng)性文件。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要把學(xué)習(xí)和貫徹十六屆六中全會(huì)精神作為首要任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，明確目標(biāo)任務(wù)。黨的十六屆六中全會(huì)作出的《決定》對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)行了部署，提出了六項(xiàng)原則和九個(gè)方面的目標(biāo)任務(wù)，其中對(duì)社會(huì)組織業(yè)提出了明確要求，指出：要健全社會(huì)組織，增強(qiáng)服務(wù)功能，發(fā)揮各類社會(huì)組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用，這是中央對(duì)社會(huì)組織職能的明確定位，為社會(huì)組織發(fā)展指明了明確方向。根據(jù)黨的十六屆六中全會(huì)精神和全國、全省人事廳局長(zhǎng)會(huì)議精神，結(jié)合協(xié)會(huì)實(shí)際，2007年協(xié)會(huì)主要抓好以下幾方面工作：
一、全面推進(jìn)我省R級(jí)人才市場(chǎng)的等級(jí)評(píng)審認(rèn)定工作，促進(jìn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的全面規(guī)范發(fā)展。按R級(jí)人才市場(chǎng)認(rèn)定辦法和實(shí)施意見，認(rèn)真組織對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行考核評(píng)審認(rèn)定。并根據(jù)考核評(píng)審中出現(xiàn)的情況和問題，進(jìn)一步修改完善現(xiàn)有評(píng)定辦法和實(shí)施細(xì)則，使之更加科學(xué)合理，符合我省人才市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。開展R級(jí)人才市場(chǎng)的評(píng)審認(rèn)定工作，雖然才起步，還處在探索階段，但其意義重大。這項(xiàng)工作的啟動(dòng)促進(jìn)了當(dāng)?shù)卣耸虏块T對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的重視，推進(jìn)了大家對(duì)人才市場(chǎng)建設(shè)與發(fā)展的思考，也使大家看到了人才市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)與希望。
二、研究制定《四川省人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。加快建立和完善人才服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是提高人才服務(wù)工作的技術(shù)含量，推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展提升行業(yè)服務(wù)水平的重要手段。人事部領(lǐng)導(dǎo)十分重視人才服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，人才流動(dòng)開發(fā)司已向國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)，成立了全國人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，并把這項(xiàng)工作委托協(xié)會(huì)承辦。中國人才交流協(xié)會(huì)2007年已把行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為重中之重，現(xiàn)工作已起步，預(yù)計(jì)將于2007年出臺(tái)全國人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并打算在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推出后，在全國范圍開展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。協(xié)會(huì)將根據(jù)我省實(shí)際情況，并借鑒參考外省市的有效作法，組織會(huì)員單位在研究制定人才服務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，著手研究《四川省人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)人才服務(wù)質(zhì)量管理，促進(jìn)人才服務(wù)業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，信息化，逐步邁向國際化，全面提升人才服務(wù)行業(yè)水平。
三、加強(qiáng)與政府的聯(lián)系，反映訴求，維護(hù)會(huì)員利益。反映會(huì)員訴求，為會(huì)員服務(wù)是協(xié)會(huì)的應(yīng)盡職責(zé)。通過認(rèn)真調(diào)查和研究，協(xié)會(huì)將加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，重點(diǎn)反映在新形勢(shì)下人才市場(chǎng)發(fā)展的新情況、新問題，為政府研究制定政策提供參考，向有關(guān)部門反映會(huì)員單位訴求，提出有利于行業(yè)和會(huì)員單位發(fā)展的建議和意見。特別是在政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的定位、職責(zé)、市場(chǎng)監(jiān)管和發(fā)展方向上更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用，溝通政府與服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位之間的信息渠道。
四、加強(qiáng)與其他行業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的作用和影響。在培訓(xùn)、調(diào)研考察等方面加強(qiáng)與相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)合作。舉辦1-2期市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)培訓(xùn)班，繼續(xù)做好人才中介資質(zhì)培訓(xùn)工作。爭(zhēng)取舉辦1期赴國外考察人力資源學(xué)習(xí)班，為開展國際人才交流做好前期準(zhǔn)備工作。
五、加強(qiáng)行業(yè)自律與管理。進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)自律公約，協(xié)助政府部門督促檢查人才市場(chǎng)條例的貫徹和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。
六、發(fā)揮社會(huì)職能，為會(huì)員、人才、社會(huì)提供服務(wù)。為會(huì)員和社會(huì)提供服務(wù)，這是協(xié)會(huì)的宗旨，過去我們雖然也作了一些工作和努力，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為此今年我們要在過去工作的基礎(chǔ)上抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是組織會(huì)員開展理論研究，重點(diǎn)圍繞建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)主題，組織開展“人才服務(wù)與和諧社會(huì)”論壇，探討人事人才服務(wù)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位、作用和意義，主動(dòng)積極圍繞人事人才工作大局，為構(gòu)建和諧社會(huì)建功立業(yè)。二是組織會(huì)員單位認(rèn)真研究探索人才服務(wù)機(jī)構(gòu)面臨新的形勢(shì)下，如何實(shí)現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)性向服務(wù)型轉(zhuǎn)變中發(fā)展壯大自己。三是繼續(xù)加強(qiáng)與外省區(qū)人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)在業(yè)務(wù)上的交流與合作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了解他們?cè)趪@大局，構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用的有效做法，以及組織開展活動(dòng)的新思路、新方法，新項(xiàng)目。四是進(jìn)一步辦好會(huì)刊《四川人才資訊》，做好信息采集和行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)布工作，為會(huì)員提供信息交流，為政府和社會(huì)提供及時(shí)有效的行業(yè)信息。《四川人才資訊》既是我們服務(wù)會(huì)員的抓手，也是開展行業(yè)交流展示會(huì)員形象的重要平臺(tái)，辦好會(huì)刊，進(jìn)一步發(fā)揮其作用，也是我們2007年一項(xiàng)重要工作，因此，2007年，我們要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)刊以來辦刊的成功經(jīng)驗(yàn)以及存在的不足，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)全體會(huì)員及行業(yè)積極參與支持與關(guān)心，使我們的會(huì)刊更貼近會(huì)員，貼近市場(chǎng)，貼近實(shí)際，增強(qiáng)知識(shí)性、可讀性；調(diào)整充實(shí)通訊員隊(duì)伍，并發(fā)揮好這支隊(duì)伍的作用，提升他們的業(yè)務(wù)水平，我們將堅(jiān)持開展通訊員、信息員培訓(xùn)和年度優(yōu)秀通訊員、信息員評(píng)選表彰活動(dòng)，也希望各會(huì)員單位的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)向會(huì)刊投寄稿件，使會(huì)刊能真正代表行業(yè)水平。五是擬與有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)合作組織開展行業(yè)精英人才評(píng)選活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。
七、繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作，組織會(huì)員單位采用多種形式為畢業(yè)生提供良好服務(wù)。繼續(xù)做好每年一度高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月相關(guān)工作，配合政府部門做好引導(dǎo)畢業(yè)生到基層工作的相關(guān)活動(dòng)，組織會(huì)員單位為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)、見習(xí)機(jī)會(huì)，推進(jìn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)校園、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。組織會(huì)員到東部、西部地區(qū)考察調(diào)研，了解該地區(qū)的人才需求情況和學(xué)習(xí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)畢業(yè)生到西部地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，推薦輸送畢業(yè)生到東部地區(qū)發(fā)展。鼓勵(lì)支持會(huì)員單位信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享，協(xié)助行政部門推進(jìn)建立全省統(tǒng)一，上下貫通的人才市場(chǎng)體系。
八、注重自身建設(shè)，不斷夯實(shí)協(xié)會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)。協(xié)會(huì)經(jīng)過2年的發(fā)展，在自身建設(shè)方面取得了一些成效，如建章立制、健全組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范工作流程、嚴(yán)格執(zhí)行章程的各項(xiàng)規(guī)定等，但是，由于協(xié)會(huì)成立時(shí)間不長(zhǎng)，和同類行業(yè)組織相比，還有許多工作要做。在新的一年里，一是要加強(qiáng)秘書處建設(shè)，充實(shí)力量，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率；二是結(jié)合自身特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新，積極開展活動(dòng)，增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力和凝聚力；三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新會(huì)員；四是努力爭(zhēng)取成立專家咨詢委員會(huì)，聘請(qǐng)政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)大型知名企業(yè)的高層管理人員、業(yè)內(nèi)資深人士、有關(guān)專家學(xué)者參加，為協(xié)會(huì)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助協(xié)會(huì)開展專業(yè)性工作；五是編印會(huì)員手冊(cè)。
同志們，新的一年、新的起點(diǎn)、新的征程，2007年的工作任務(wù)艱巨而光榮，黨的十六屆六中全會(huì)為我們勾畫了建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。讓我們緊跟時(shí)代步伐，努力做好人才服務(wù)工作，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，將我省人才市場(chǎng)建設(shè)推向一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。值此新春佳節(jié)，我也代表協(xié)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓和全體會(huì)員致以節(jié)日的問候，祝大家新年快樂、身體健康、工作順利！
衷心感謝涼山州人事局、人才交流中心的全體同志為我們這次會(huì)議提供的熱情周到的服務(wù)！
謝謝大家！ |
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