為大力推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我區(qū)決定面向區(qū)外考調(diào)一批優(yōu)秀教師到我區(qū)學(xué)校從教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)范圍
眉山市東坡區(qū)以外，其它省、市、縣（區(qū)）事業(yè)單位正式在編教師。
二、考調(diào)名額
本次擬從區(qū)外考調(diào)優(yōu)秀教師共40名，具體學(xué)科安排如下：
1.高中教師2名：
城區(qū)高中語文2名。
2.初中教師7名：
城區(qū)初中（6名）：生物1名、地理1名、政治１名、體育1名、美術(shù)1名、化學(xué)1名；
農(nóng)村初中（1名）：物理1名。
3.小學(xué)教師29名：
城區(qū)小學(xué)（20名）：舞蹈1名、語文5名、英語2名、體育4名、音樂1名、數(shù)學(xué)2名、美術(shù)1名、科學(xué)2名、信息技術(shù)2名；
農(nóng)村小學(xué)（9名）：語文5名、英語2名、數(shù)學(xué)2名。
4.幼兒園教師2名：
城區(qū)幼兒園2名。
三、錄用待遇
凡參加考調(diào)后錄用的人員，辦理好人事調(diào)動(dòng)手續(xù)后，即為我區(qū)下屬學(xué)校正式在編教師。根據(jù)川人社發(fā)〔2015〕55號(hào)、眉人社發(fā)〔2016〕6號(hào)關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)崗位設(shè)置和聘用管理的規(guī)定，所有流動(dòng)人員進(jìn)入新單位后，原所聘崗位即告終止。在調(diào)入單位相應(yīng)崗位有空缺的情況下，按文件規(guī)定的條件和程序，可正常競(jìng)聘本人原崗位及以下等級(jí)的崗位。
四、服務(wù)年限
所有受聘人員最低服務(wù)年限為3年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。
五、報(bào)名條件
本次申請(qǐng)報(bào)名的教師須符合以下條件和要求：
1.具備規(guī)定的合格學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證。
2.年齡要求：原則上40歲以下（1977年6月30日以后出生）。
3.工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出。熱愛教育事業(yè)。
4.除以上條件外，還需具備以下條件之一：
①近5年內(nèi)獲得過縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等稱號(hào)，或縣級(jí)賽課二等獎(jiǎng)及以上；
② “雙高”（具有碩士研究生以上學(xué)歷，同時(shí)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）人才；
③具有相應(yīng)教師資格并從事教育工作，其配偶為已在我區(qū)工作的“雙高”人才和對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)的人才。
六、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年6月26—27日
報(bào)名地點(diǎn)：眉山市東坡區(qū)育才東街208號(hào)203室（東坡區(qū)教育體育局人事股）。
聯(lián)系電話：028-38298766、38296388
（二）報(bào)名時(shí)提交的材料
1.本人近期2寸免冠照1張，相關(guān)證照（身份證、戶口本、學(xué)位證、畢業(yè)證、教師資格證）原件及復(fù)印件；
2.《區(qū)外教師考調(diào)到東坡區(qū)工作申報(bào)表》，附本人手寫個(gè)人履歷原件一份�！渡陥�(bào)表》欄目中“調(diào)出單位意見”、“調(diào)出單位主管部門意見”須填寫完整，并加蓋公章。
3.個(gè)人相關(guān)工作業(yè)績(jī)的佐證材料（獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)著述等）原件及復(fù)印件。
（三）資格審查（7月7日前）
報(bào)名工作結(jié)束后，由東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，區(qū)教育體育局具體負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其證件是否真實(shí)、齊全、有效，所學(xué)專業(yè)和所教學(xué)科是否與所報(bào)考職位吻合。區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局對(duì)資格審查工作進(jìn)行監(jiān)督。
資格審查合格的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試（7月7日）
參照東坡區(qū)公招教師的面試辦法，內(nèi)容以東坡區(qū)學(xué)�，F(xiàn)行教材為準(zhǔn)，在15分鐘內(nèi)，通過說課、上微型課等方式展示個(gè)人教學(xué)或?qū)I(yè)技能。具體日程安排另行通知。
面試成績(jī)70分及以上視為合格。成績(jī)公示后，在70分及以上的人員中，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（末位成績(jī)并列者，可同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。
（五）體檢（7月15日前）
體檢的組織安排工作由人社局具體負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
體檢指定地點(diǎn)：眉山市第二人民醫(yī)院（中醫(yī)院）。
（六）擬錄用公示（7月20—26日）
體檢合格人員名單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，形成擬錄用人員名單，報(bào)請(qǐng)區(qū)編委會(huì)研究通過后向社會(huì)公示，公示期為7天。
面試入圍人員如因體檢不合格，或因公示期間有舉報(bào)被查實(shí)不合格，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。在該學(xué)科成績(jī)合格以上人員中，可從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和公示。
如因面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列，其余條件均在合格范圍內(nèi)的，是否予以錄用，由東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
（七）審批辦理（8月1日前）
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：區(qū)委組織部長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：區(qū)委、區(qū)政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)
成 員：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)、區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)、區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)、區(qū)編辦主任、區(qū)教育體育局長(zhǎng)。
八、監(jiān)督保障
東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下。由組織、紀(jì)檢、人事、教育部門全程參與和監(jiān)督。按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由東坡區(qū)考核錄用優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系電話：38296388，38298766
附件：
區(qū)外教師考調(diào)到東坡區(qū)工作報(bào)名表.doc
