為進(jìn)一步加快四川天府新區(qū)眉山片區(qū)建設(shè)，受四川天府新區(qū)眉山黨工委管委會相關(guān)部門委托，眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘67名編外人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
符合招聘崗位具體條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位
招聘崗位、條件及名額詳見《2021年下半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員崗位及條件要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
3.年齡在33周歲及以下；
4.全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位（城管輔助、交通執(zhí)法輔助和貴平市場監(jiān)管外勤崗位適當(dāng)放寬，具體以崗位條件要求為準(zhǔn)）。
5.具有正常履職的工作能力和身體條件；
6.招聘崗位所要求的其他條件。
具體招聘崗位及條件要求詳見附件1。
本次招聘條件中涉及時間期限的，一律計算至本公告發(fā)布第一日。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、因個人原因被單位解聘的；
3.受到處分尚未解除的；
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的；
6.現(xiàn)已勞務(wù)派遣至天府新區(qū)眉山黨工委管委會各部門（單位）及延伸機(jī)構(gòu)工作的人員。
7.其他法律規(guī)定不得被聘用的；
四、招聘流程
本次公開招聘的流程為發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報名→考試→資格審查→體檢→公示考察→聘用。
（一） 發(fā)布公告
在眉山天府新區(qū)官方微信、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天人力、環(huán)天菁英微信公眾號、眉山人力資源網(wǎng)、環(huán)天菁英人才網(wǎng)、四川人才網(wǎng)、雙流人才網(wǎng)、前程無憂、獵聘網(wǎng)上面向社會發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
1.報名時間
公告發(fā)布之日至8月29日。
2.報名方式及步驟
本次招聘唯一報名渠道為環(huán)天菁英人才網(wǎng)（http://zhaopin.msttjt.com/index.aspx）。應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
3.信息填報要求
每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員必須按照相關(guān)崗位要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，提交后信息不可修改。因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表導(dǎo)致信息不全，或者同時填報多個崗位而未通過簡歷篩選的，一切后果由報考者個人承擔(dān)。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消本次招聘報考資格。
4.本次公開招聘不設(shè)置最低開考比例。
（三）考試
1.招聘方式為考試招聘的崗位：分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。
（1）筆試環(huán)節(jié)
筆試范圍：中國共產(chǎn)黨基本理論、路線及方針政策，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，中國共產(chǎn)黨十九屆四中、五中全會精神，習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要論述，習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要思想，天府新區(qū)基本情況，行政能力測試，公文寫作等。
筆試時間及地點(diǎn)另行通知。
（2）面試環(huán)節(jié)
在筆試成績不低于60分的考生中，根據(jù)招聘崗位具體名額和筆試成績由高到低按照不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)成績相同時，可一并進(jìn)入面試，面試時間及地點(diǎn)另行通知。
（3）最低分?jǐn)?shù)線及總成績折算
筆試成績低于60分、面試成績低于80分的考生，一律不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.招聘方式為考核招聘的崗位：由用工單位根據(jù)工作需要自行設(shè)定考試方式，按照具體崗位招聘名額、考試成績從高到低1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格審查
1.根據(jù)具體崗位招聘名額等額確定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員，人員名單將通過環(huán)天人力微信公眾號、環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.資格審查時間及地點(diǎn)以環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。
3.資格審查要求
進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：
（1）《2021年下半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報名登記表》1份；
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份；
（3）報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件；
（4）在教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷電子注冊備案表1份，在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.chinadegrees.com.cn/）上打印的學(xué)位查詢結(jié)果1份；
（5）國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）按有關(guān)要求和程序辦理。
（6）在職證明或離職證明原件1份；
（7）近期正面免冠彩照（2寸）兩張及電子版。
資格審查時未按上述要求提交資料或未按時參加資格審查的，視為自動放棄本次報名資格。同時所有應(yīng)聘人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位任一條件或資料弄虛作假的，均取消其本次報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。因資格審查未通過產(chǎn)生的缺額，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。
（五）體檢
通過資格審查環(huán)節(jié)的人員確定為體檢人員，具體體檢時間、地點(diǎn)以環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)。未按照公告要求在指定時間指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請；只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。
（六）公示考察
體檢合格的社會在職、非在職人員確定為擬聘人員，名單在環(huán)天人力微信公眾號、環(huán)天菁英人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
在公示期間，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司牽頭組織對體檢合格的報考人員進(jìn)行背景調(diào)查。對背調(diào)中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)公司在征求用工單位意見后確定是否遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同及《保密協(xié)議》，并在入職崗前培訓(xùn)合格后派遣至相關(guān)用工單位工作。新聘用人員應(yīng)該在環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄。試用期2個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格，解除勞動關(guān)系。
（二）待遇
1.試用期待遇按照應(yīng)聘崗位轉(zhuǎn)正待遇的80%發(fā)放。
2.試用期滿且考核合格后工資待遇按天府新區(qū)眉山黨工委管委會相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納四險一金。
六、疫情防控要求
為做好疫情防控常態(tài)化要求，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《眉山天府新區(qū)2021年下半年編外人員考試考生防疫須知》（附件3），對拒不配合測量體溫及其他防疫工作要求的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。
七、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收取報名費(fèi)。
（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在環(huán)天菁英人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司擁有對本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
監(jiān)督電話：18011341311
咨詢電話：15881041839（咨詢時間上午9:30—12:00，下午14:00—17:00）
附件：1.
附件1：2021年下半年眉山天府新區(qū)編外人員招聘崗位及條件要求一覽表.xls
2.附件2 ：國家教育行政部門制定的本科、研究生專業(yè)目錄.xls
3.
附件3：2021年下半年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員考試考生防疫須知.doc
4.附件4：眉山天府新區(qū)基本情況.doc
眉山環(huán)天管理技術(shù)服務(wù)有限公司
2021年8月20 日
