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國(guó)家頒布引進(jìn)海歸新政策 歸國(guó)學(xué)子將更受優(yōu)待 |
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| 國(guó)家頒布引進(jìn)海歸新政策 歸國(guó)學(xué)子將更受優(yōu)待 |
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| 2008年1月16日，已點(diǎn)擊：22609次 來源：中新網(wǎng) [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口] |
日前，人事部、教育部、科技部、財(cái)政部、外交部、國(guó)家發(fā)展改革委、公安部、商務(wù)部、人民銀行、國(guó)資委、國(guó)務(wù)院僑辦、中科院、國(guó)家外專局、海關(guān)總署、稅務(wù)總局、工商總局等16家部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道的意見》。
《意見》規(guī)定，今后海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作，經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，可不受編制數(shù)額、增人指標(biāo)、工資總額和出國(guó)前戶口所在地的限制；回國(guó)工作的高層次留學(xué)人才的報(bào)酬應(yīng)與其本人能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)掛鉤；國(guó)家自然科學(xué)基金、863、973等重大科技計(jì)劃和專項(xiàng)基金將面向回國(guó)工作的高層次留學(xué)人才平等開放；對(duì)特別優(yōu)秀、國(guó)內(nèi)急需的高層次留學(xué)人才，人事部將會(huì)同有關(guān)部門資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；高層次留學(xué)人才入出境及居留將享受一系列便利條件。
《意見》指出，高層次留學(xué)人才是留學(xué)人才群體的核心和骨干，是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍式發(fā)展急需的緊缺人才。吸引海外高層次留學(xué)人才，將根據(jù)少而精的原則，采取靈活多樣的方式和特事特辦的方法，圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的目標(biāo)，圍繞我國(guó)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和行業(yè)的需要，圍繞西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、促進(jìn)中部地區(qū)崛起等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展工作。
《意見》強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)高層次留學(xué)人才引進(jìn)工作的主動(dòng)性，根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新引進(jìn)方式。要積極吸引海外高層次留學(xué)人才回國(guó)到企事業(yè)單位工作，大力支持他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和資金，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。要發(fā)揮頂尖人才集聚效應(yīng)，采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動(dòng)引進(jìn)等多種方式積極引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才和留學(xué)人才團(tuán)隊(duì)。對(duì)暫時(shí)無法回國(guó)的海外高層次留學(xué)人才，鼓勵(lì)他們通過兼職、開展合作研究等各種適當(dāng)方式為國(guó)服務(wù)，做到不求所在，但求所用。
據(jù)悉，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人事、教育、科技、財(cái)政等相關(guān)部門成立了留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議，先后制定下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作的意見》、《關(guān)于鼓勵(lì)海外留學(xué)人員以多種形式為國(guó)服務(wù)的若干意見》、《關(guān)于在留學(xué)人才引進(jìn)工作中界定海外高層次留學(xué)人才的指導(dǎo)意見》等一系列政策措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2006年底，我國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)106.7萬人，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)27.5萬人，其中，2006年回國(guó)人員總數(shù)為4.2萬人，比2005年增長(zhǎng)21.3%，回國(guó)人數(shù)呈逐年上升趨勢(shì)。
關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作綠色通道的意見
留學(xué)人才是我國(guó)人才資源的重要組成部分，高層次留學(xué)人才是留學(xué)人才群體的核心和骨干，是我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展急需的緊缺人才。采取有效政策措施，積極引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才回國(guó)工作，是應(yīng)對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)，提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，開辟綠色通道，進(jìn)一步加大高層次留學(xué)人才引進(jìn)工作力度，現(xiàn)提出如下意見：
一、高度重視吸引海外高層次留學(xué)人才工作
1、要把吸引海外高層次留學(xué)人才作為開展留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由”的方針，按照“拓寬留學(xué)渠道，吸引人才回國(guó)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)為國(guó)服務(wù)”的要求，根據(jù)少而精的原則，采取靈活多樣的方式和特事特辦的方法，開辟綠色通道，完善服務(wù)措施，圍繞建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的目標(biāo)，圍繞我國(guó)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域和行業(yè)的需要，圍繞西部大開發(fā)、振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地、促進(jìn)中部地區(qū)崛起等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地做好高層次留學(xué)人才引進(jìn)工作。
2、海外高層次留學(xué)人才一般是指：我國(guó)公派或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，學(xué)成后在海外從事科研、教學(xué)、工程技術(shù)、金融、管理等工作并取得顯著成績(jī)，為國(guó)內(nèi)急需的高級(jí)管理人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)等人才。具體界定條件參見人事部、教育部、科技部、財(cái)政部下發(fā)的《關(guān)于在留學(xué)人才引進(jìn)工作中界定海外高層次留學(xué)人才的指導(dǎo)意見》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕25號(hào))。 |
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